Kam, sah und ging wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und Coaching funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Krank !== Urlaub
- Inklusion statt Exklusion
- Hauptstandort wird bevorzugt behandelt
- Am Vorgesetztenverhalten des Außenstandorts ist massiv zu arbeiten, so kann man seine Mitarbeiter sonst nur vergraulen
- Arbeit passte selten bis nie zur Kompetenz bzw. in dessen Skill-Set und wurde am Senior-Level gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an den oben genannten Punkten.
Und nein, dies ist keine "Fake-Bewertung", falls diese Antwort wieder kommen sollte.
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro, moderner Arbeitsplatz, zum Thema Ergonomie lagen sie nicht weit vorn.
Kommunikation
Weniger transparent, meist kommt die Maßnahme direkt bevor gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Zusammenhalt Exklusion bedeutet dann ja... sie haben zu gut untereinander zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden genügend getätigt, gewürdigt hat dies niemand, denn im Gegenteil; Wenn man eher gehen möchte, schmeckte das nie so recht.
Vorgesetztenverhalten
Es gab einige Reibereien und es wurde immer zu Gunsten des Unternehmens entschieden, wobei der Arbeitnehmer (meine Person) meist das Nachsehen hatte. Fehler wurde nie zugegeben, sowie nur auf der Arbeitnehmerseite gesucht, ja regelrecht gesucht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viele Kunden
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer wurden gleich behandelt, allerdings beziehe ich hier den Punkt zum Zusammenhalt von oben mit ein.
Arbeitsbedingungen
Soweit fein
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, nicht drüber und nicht drunter, sondern angemessen.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten