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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei konversionsKRAFT die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal geht eine Info verloren oder kommt spät. Aber an sich bemühen sich alle, transparent zu sein
Es gibt stressige Zeiten, aber alle achten darauf, dass keiner sich übernimmt. Die Führungskräfte bemühen sich, dafür zu sorgen, dass die Balance wirklich erhalten bleibt.
Es wird ständig daran gearbeitet die Kommunikation so transparent wie möglich zu halten und zu verbessern. Weiterbildungen stehen immer zur Verfügung und die positven Folgen wirken sich bis in den privaten Bereich aus: Feedbackkultur, falsche Kommunikation erkennen uvm.
Durch den Vorteil von 100% HO gehen manchmal auch Dinge unter aber darüber kann man hinwegsehen.
Toller Teamzusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig, Feedback ist immer Willkommen.