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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin bereits seit etwa 6 Jahren bei kK und fühle mich nach wie vor super wohl. Sowohl die Wertschätzung der eigenen Arbeit als auch Spaß an der Zusammenarbeit mit den Kollegen top. Die Möglichkeit, dauerhaft aus dem Homeoffice und auch in Teilzeit zu arbeiten, helfen mir im Familienalltag sehr und ich möchte diese Vorteile nicht mehr missen. Seine Arbeit kann man in der Regel ohne Überstunden bewältigen und sollte man doch mal etwas mehr zutun haben, kann man die ...
Ich arbeite hier gern, weil die Zusammenarbeit im Team wirklich stark ist, ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann und Leistung angemessen honoriert wird. Professionalität und Wertschätzung prägen die tägliche Arbeit. Und bei unseren gemeinsamen Firmen-Events oder anderen Team-Aktivitäten zeigt sich, wie viel Spaß auch das Miteinander abseits des Arbeitsalltags macht.
Dass wir für alle Lebenslagen eine passende Lösung finden. Ich habe das Gefühl hier steht der Mensch im Mittelpunkt
Team first ist keine leere Phrase: Bei längerer fehlender Wertschätzung oder unangemessener Kommunikation seitens Kunden wird Rücksicht auf die eigenen Mitarbeiter genommen und auch mal die Zusammenarbeit beendet. Kollegen, die in ihrer aktuellen Position nicht mehr zufrieden waren, fanden im Unternehmen neue Aufgaben - teils sogar mehrfach.
Wertschätzender Umgang miteinander, viel Leidenschaft im gesamten Team, Führungskräfte und Vorstand sind wirklich auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher habe ich noch nichts gefunden, das mich stört.
- Krank !== Urlaub
- Inklusion statt Exklusion
- Hauptstandort wird bevorzugt behandelt
- Am Vorgesetztenverhalten des Außenstandorts ist massiv zu arbeiten, so kann man seine Mitarbeiter sonst nur vergraulen
- Arbeit passte selten bis nie zur Kompetenz bzw. in dessen Skill-Set und wurde am Senior-Level gemessen.
Natürlich passt auch hier der Spruch "Es ist nicht alles gold, was glänzt", aber ich denke, das muss jeder für sich selbst entscheiden. Ich habe es nicht bereut mein Praktikum dort zu machen und bin super dankbar für die Chance, die ich hatte.
Eigentlich gar nichts
Die Anbindung an Bad Homburg ist etwas schlecht. Mit den Öffis benötigt man ca. 30 min. von Frankfurt. Auch Parkplätze sind etwas rar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sommerfeste am See
Bisher noch keiner.
Alles super - macht weiter so!
Arbeitet an den oben genannten Punkten.
Und nein, dies ist keine "Fake-Bewertung", falls diese Antwort wieder kommen sollte.
Nicht - bleibt so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von konversionsKRAFT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Absolut vorhanden - durch agile Kundenteams ist ein sehr enger Austausch vorhanden. Vor allem bei dem ein oder anderen Fest
Ein Grund warum das Arbeiten hier Spaß macht.
Bisher keine negativen Erlebnisse.
Jeder hilft jedem, und wir finden gemeinsam immer eine Lösung.
Es wird extrem viel Wert auf das Miteinander gelegt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Jederzeit interessenbasiert und stärken-orientiert möglich. Primär in Eigeninitiative.
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die das gesamte Wissen der letzten Jahrzehnte abbilden
Auf die persönliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt und online gibt es gute Weiterbildungsangebote. Auch Messe- und Eventbesuche werden mehr angeboten als man annehmen kann.
Es gibt Möglichkeiten, aber man muss auch selbst aktiv werden. Die Führungskräfte bemühen sich immer, eine gemeinsame Lösung zu finden, die beiden Seiten etwas bringt.
Besonders im Praktikum, als auch als Werkstudentin wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht und somit die besten Möglichkeiten & Voraussetzungen gegeben so viel wie möglich zu lernen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen so viele Möglichkeiten in einzelne "Bereiche" zu schauen, um seinen eigenen Schwerpunkt zu entdecken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- konversionsKRAFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet konversionsKRAFT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen konversionsKRAFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei konversionsKRAFT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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konversionsKRAFT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
konversionsKRAFT
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