19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kooi Security Deutschland GmbH Bewertungen
Kooi
Security
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedener kann man in meiner Arbeitswelt nicht sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 Sterne sind noch nicht genug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die wirklich für den Arbeiter da ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturelle Entwicklung und gute Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kein Neid unter den Mitarbeitern. Kurze wege auch zur Führungskraft.
Image
Wir leben GRUTSK! Und die Mitarbeiter arbeiten gerne im Unternehmen und reden auch sehr gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Es wird strickt auf die Stunden geachtet. Überstunden sind im Außendienst nicht immer vermeidbar, jedoch achtet man darauf das der Ausgleich genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß der Position und auch der Region angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine rolle bei der Einstellung. Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt. Gefördert wird jeder im Unternehmen der es benötigt und auch aktiv anfragt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation. Und Wort wird auch gehalten.
Arbeitsbedingungen
Klare Struktur und organisiert.
Kommunikation
Durch die Schaffung der neuen Prozesse wird vieles klarer und einfacher.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung. Wir leben hier GRUTSK
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und jedes Projekt ist anders auch wenn es der gleiche Kunde ist.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Tag 1 an gleich Willkommen.
Kommunikation
Egal wo man ins Büro geht oder anruft, man bekommt immer gleich antworten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, mit Ecken und Kanten, die es einem ermöglichen mitzugestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit, Aufbau von Mehrstunden und mobiler Arbeit, hat man viele Freiheiten und kann sich selber gut seine Zeit einplanen
Vorgesetztenverhalten
auch hier gilt, dass jeder Mensch anders ist und andere Bedürfnisse hat. Als Führungskraft steht man immer vor der Herausforderung jedem einzelnen die richtige Aufmerksamkeit und das richtige Führungsverhalten entgegenzubringen. Das ist die große Kunst und gelingt natürlich nicht immer. Trotzdem finde ich, dass wir bei Kooi gute Führungskräfte haben, die immer versuchen im Sinne der Mitarbeiter und dem Unternehmen zu handeln.
Kommunikation
Es geht immer besser, schneller, höher - wenn man sich bewusst macht, dass jeder Mensch unterschiedlich ist und man nicht jedem gerecht werden kann, wird auch klar, dass es nicht die perfekte Kommunikation gibt. Ich erlebe die Kommunikation immer auf Augenhöhe und wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Kooi so wohl fühlst. Wenn doch mal der Schuh drückt, kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an die HR Abteilung oder Deinen Vorgesetzten wenden.
Liebe Grüße
Kira Slembeck
Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt."
Entspanntes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Innerbetrieblich nicht viel. Weihnachts und Urlaubsgeld in Betracht ziehen wäre toll.
Gehalt/Sozialleistungen
In Zeiten wie diesen leider zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Liebes Kooi-Mitglied,
Wow - 4,4 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst und du einen guten Zusammenhalt im Team feststellen durftest. Gerne kannst Du uns Deine Verbesserungsvorschläge zu den Themen Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Image zukommen lassen. Wir freuen uns jederzeit über neue Impulse und überprüfen gerne, ob wir diese umsetzen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Kira Slembeck
Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Startup Charakter geht verloren, Veränderungen in der Unternehmensführung hat massive Verstimmungen ausgelöst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, große Hilfsbereitschaft & eine hohe Bereitschaft anderen Kollegen zum Erfolg zu verhelfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "gefühlte" Momentane Ausrichtung des Unternehmens. Bitte steuert Rechtzeitig gegen. Keiner möchte das Unternehmen verlassen, einige denken aber leider darüber nach.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören anstatt das Unternehmen nach Willen der Vertriebs Leitung auszurichten.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz sinkend, es fühlt sich nicht mehr so an wie noch vor ein paar Monaten
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Regional unterschiedlich, Problematisch sind aber weniger die direkten Vorgesetzten, eher deren Führungskraft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass Du uns grundsätzlich in allen Bereichen so gut bewertest. Dafür vielen Dank.
Wir freuen uns über jegliches Feedback und nehmen dieses, egal über welchen Kanal es uns erreicht, sehr ernst. Natürlich finden wir es schade, dass Du das Gefühl hast, die Firma entwickle sich nicht positiv und dass die aktuelle Ausrichtung nicht richtig sei. Wir möchten keinen aus unserem Team verlieren, denn jeder Mitarbeiter* ist uns wichtig - JEDER! Daher sehen wir Deine persönliche Bewertung als Chance, um uns in den genannten Punkten weiter zu verbessern. Nicht weil wir nach außen hin gut dastehen wollen, sondern weil es uns wichtig ist, die Dinge zu ändern, die Dich zu der Bewertung bewogen haben. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zukommen lassen würdest. Für uns ist es wichtig zu wissen, was dich an der Ausrichtung stört, wo wir gegen steuern sollen und in welchen Punkten Entscheidungen getroffen wurden, die nicht im Sinne der Belegschaft waren. Oft ist es schwer, es jedem Recht zu machen und jeder Vorstellung zu entsprechen. Hier sind wir auf offene und ehrliche Worte aus der Belegschaft angewiesen, denn nur so können wir uns daran ausrichten und versuchen euren Vorstellungen zu entsprechen und diese einzubringen.
Du hast dazu mehrere Möglichkeiten:
- Sprich Deine Führungskraft an.
- Sprich die Mitarbeiter* der Personalabteilung an.
- Und natürlich findest Du immer ein offenes Ohr bei er Geschäftsführung selbst.
Diese Wege stehen Dir alle offen, bitte nutze sie, wir würden uns sehr freuen.
Kritik nehmen wir gerne an, also „challenge accepted“. Hilf uns zu verstehen, was genau Dich stört und wir werden es Schritt für Schritt angehen.
Liebe Grüße
Kira Slembeck
Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Hier kann man friedlich bis zur Rente leben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts!
Verbesserungsvorschläge
Spreche ich direkt an und heule nicht nur im Internet.
Arbeitsatmosphäre
We are one !
Image
Wir sind GRUTSK !
Work-Life-Balance
Noch nie so ein freies Leben geführt!
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es negative Menschen, aber manche haben halt immer was zu meckern ! Der größte Teil von uns freut auf seine Arbeitszeit!
Vorgesetztenverhalten
1A mit Sternchen! Man fühlt sich einfach wohl!
Arbeitsbedingungen
Herrlich!
Kommunikation
Probleme oder sonstige Themen? Hier wird jedem zugehört !
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt was neues dazu und man kann seine Denkmühle ausreizen!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Liebes Kooi-Familienmitglied,
wir freuen uns riesig über deine tolle Bewertung und es freut uns umso mehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst! Unser Ziel ist es unseren Kollegen:innen immer ein Gefühl der Sicherheit zu geben - denn dafür steht Kooi ein, nicht nur gegenüber unserer Kunden.
Sollte dich mal etwas stören oder du Verbesserungswünsche habe, komm gerne auf mich oder deinen Vorgesetzten zu. Wir hören dir gerne zu und überlegen zusammen, wie wir gemeinsam noch besser werden können.
Herzliche Grüße und auf eine tolle Zusammenarbeit!
Kira
Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Top Arbeitgeber noch keinen besseren gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle für alle da sind egal welche Position man hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich nichts doch wer sucht findet bestimmt etwas
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ein Traum
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann und wer Einsatz zeigt bekommt auch was er sich verdient
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber es ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Firmenwagen wäre auch E toll
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und alle unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut aber besser geht immer
Kommunikation
Kann noch ausgebaut werden
Interessante Aufgaben
Immer was neues es wird nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Liebes Kooi-Mitglied,
wow - 4,8 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Herzlichen Dank für dein Feedback und deine Kommentare zu den einzelnen Punkten. Wir arbeitet steig daran unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du einmal das Gefühl hast, in einer bestimmten Situation nicht ausreichend informiert worden zu, kannst du dies gerne direkt deinem Vorgesetzten oder auch HR mitteilen. So können wir unser Kommunikationsverhalten besser hinterfragen! Deine Punkte bezüglich unserer Fahrzeuge nehmen wir gerne mit auf - wir wollen auch ""grüner"" werden. Es ist schön zu lesen, dass unsere Teams auf gegenseitigem Support bauen können und du Spaß an deinen Aufgaben hast. Gerne kannst du uns weitere Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten jederzeit zukommen lassen. Wir überprüfen gerne, ob wir diese umsetzen können. Natürlich auch zu allen anderen Themen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Kira Slembeck
Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Sehr dynamisch - sowohl in positiver, als auch in negativer Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar.
Die Probleme werden aktiv angegangen.
Jedem wird zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzenverhalten
Extrem hohe Fluktuation - es darf nicht sein, dass ein Mitarbeiter mit einer längeren Zugehörigkeit behauptet, er würde keine Nummern der neuen Mitarbeiter mehr einspeichern, da sie eh wieder weg sein werden...
Verbesserungsvorschläge
Es wird vielen bereits in der Probezeit oder sogar kurz danach gekündigt. Der Auswahlprozess sollte optimiert werden. Vielleicht würde sich ein Assessment-Center anbieten?
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein großer Wert auf die Atmosphäre gelegt. Die meisten verstehen sich sehr gut untereinander. Zwischendurch wird natürlich auch gelästert, was aber nicht tragisch ist.
Work-Life-Balance
Selbst im Außendienst wird geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Absolut vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ gutes Gehalt, allerdings keine Gratifikationen wie Weihnachtsgeld oder VWL. Es gibt eine Gewinnbeteiligung bei Zielerreichung und die Verpflegungspauschale wird ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge sind nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Man betrachtet sich als Familie, das wird auch so gelebt. Der Zusammenhalt wird auf allen Ebenen gefördert. Man unterstützt sich überall wo man kann. Absolut super!
Es wird aber auch gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist auffällig jung.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich leider keine gute Erfahrung auf der persönlichen und fachlichen Ebene gemacht
Arbeitsbedingungen
Man wird komplett ausgestattet mit moderner Technik und modernen Arbeitsplätzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Hallo!
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine diese Bewertung genommen hast! Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen, sei es im Kollegenkreis, abteilungsübergreifend oder mit ihren Vorgesetzten. Es betrübt uns zu hören, dass du diese Erfahrung nicht mit deinem Vorgesetzten gemacht hast. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern. Gerne nehmen wir Tipps, Vorschläge o.ä. im Hinblick auf unsere Führungskompetenz entgegen. Solltest du hier von deiner Seite aus noch Punkte haben, die besprechen möchtest, freue ich mich auf das Gespräch mit dir. Dafür stehen wir Dir sehr gerne persönlich vor Ort, per Email oder auch telefonisch zur Verfügung!
Mit herzlichen Grüßen,
Dein Kooi-Team
Viel Schöngerede & Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Man kann machen was man will wenn die Zahlen passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lange. Ich wünsche mir, dass die Kollegen die ständig meckern und nichts machen, auch das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht denken, sie würden nicht merken wenn man nur heisse Luft herauslässt. Es wird nur immer viel geredet seit Monaten, aber nichts tut sich. Es wundert mich, wie das so lange gut gehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten wie man seine Arbeit gestalten kann, aber man ist oft auf sich alleine gestellt.
Image
Sieht gut aus, aber innen herrscht nur führungsloses Chaos.
Work-Life-Balance
Da man machen kann was man will wenn die Zahlen stimmen ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel angeboten aber nichts umgesetzt. Es gab Vertriebsschulungen die aber einfach nur schlecht waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man will top Personal für wenig Geld. Kein Wunder, dass die Leute beim nächstbesten Angebot gehen. Geiz ist geil!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert die Zentrale in Holland, aber in Deutschland niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte mit Ahnung. Durch den Zukauf von Argosguard wurde das besser, aber ansonsten muss man die Zentrale in Holland ansprechen, wenn man Informationen möchte. Man tut nur so als hätte man Ahnung und die Anlagen werden rausgehauen, egal ob es passt oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Man ist zu geizig um ordentliche Handys oder Tablets bereit zu stellen. Darüber muss man diskutieren.
Kommunikation
Es wird so getan und gedacht als würde offen kommuniziert werden. Sehr viele der Angestellten sehen das aber nicht so.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass man mehr geschätzt wird wenn man sich bei der Geschäftsführung einschleimt.
Interessante Aufgaben
Man kommt viel herum und hat Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira-Aline SlembeckHR Business Partner
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen und freuen uns über die voll vergebenen Sternen in dem Bereich Umgang mit älteren Kollegen*. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns die angesprochenen Punkte genau anschauen.
Es tut es uns an dieser Stelle sehr leid, dass wir Deine Erwartungen, welche du an deine Vorgesetzten und unser Kommunikationsverhalten hattest, nicht erfüllen konnten.
Wir freuen uns dennoch, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch wir sehen dies als eine unserer größten Stärken. Nichtsdestotrotz nehmen wir Dein Feedback gerne als Anlass, um uns noch weiter zu verbessern.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen, dass Du bei bester Gesundheit bleibst!
Viele Grüße
Kira Slembeck
*Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kooi Security Deutschland durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kooi Security Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kooi Security Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.