Kooi 

Security 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Liebes Kooi-Mitglied,

wow - 4,8 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Herzlichen Dank für dein Feedback und deine Kommentare zu den einzelnen Punkten. Wir arbeitet steig daran unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du einmal das Gefühl hast, in einer bestimmten Situation nicht ausreichend informiert worden zu, kannst du dies gerne direkt deinem Vorgesetzten oder auch HR mitteilen. So können wir unser Kommunikationsverhalten besser hinterfragen! Deine Punkte bezüglich unserer Fahrzeuge nehmen wir gerne mit auf - wir wollen auch ""grüner"" werden. Es ist schön zu lesen, dass unsere Teams auf gegenseitigem Support bauen können und du Spaß an deinen Aufgaben hast. Gerne kannst du uns weitere Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten jederzeit zukommen lassen. Wir überprüfen gerne, ob wir diese umsetzen können. Natürlich auch zu allen anderen Themen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße
Kira Slembeck

Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Hallo!

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine diese Bewertung genommen hast! Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen, sei es im Kollegenkreis, abteilungsübergreifend oder mit ihren Vorgesetzten. Es betrübt uns zu hören, dass du diese Erfahrung nicht mit deinem Vorgesetzten gemacht hast. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern. Gerne nehmen wir Tipps, Vorschläge o.ä. im Hinblick auf unsere Führungskompetenz entgegen. Solltest du hier von deiner Seite aus noch Punkte haben, die besprechen möchtest, freue ich mich auf das Gespräch mit dir. Dafür stehen wir Dir sehr gerne persönlich vor Ort, per Email oder auch telefonisch zur Verfügung!

Mit herzlichen Grüßen,

Dein Kooi-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen und freuen uns über die voll vergebenen Sternen in dem Bereich Umgang mit älteren Kollegen*. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns die angesprochenen Punkte genau anschauen.

Es tut es uns an dieser Stelle sehr leid, dass wir Deine Erwartungen, welche du an deine Vorgesetzten und unser Kommunikationsverhalten hattest, nicht erfüllen konnten.

Wir freuen uns dennoch, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch wir sehen dies als eine unserer größten Stärken. Nichtsdestotrotz nehmen wir Dein Feedback gerne als Anlass, um uns noch weiter zu verbessern.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen, dass Du bei bester Gesundheit bleibst!

Viele Grüße
Kira Slembeck

*Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Liebes Kooi-Mitglied,

Wow - 4,2 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Herzlichen Dank für dein kritisches Feedback und die passenden Lösungsvorschläge. Wir arbeitet steig daran unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du einmal das Gefühl hast, in einer bestimmten Situation nicht ausreichend informiert worden zu, kannst du dies gerne direkt deinem Vorgesetzten oder auch HR mitteilen. So können wir unser Kommunikationsverhalten besser hinterfragen! Deine Punkte bezüglich unserer Fahrzeuge nehmen wir gerne mit auf. Wir wollen auch "grüner" werden und machen uns hier unser Gedanken. Wann Kooi Deutschland "grüner" wird, können wir zum aktuellen Zeitpunkt nicht sagen. Schaltgetriebe sind im Außendienst wirklich unpraktisch, daher sind wir dabei nach und nach unsere Autos auszutauschen.

Es ist schön zu lesen, dass der Teamzusammenhalt so groß ist und du Spaß an deinen Aufgaben hast. Gerne kannst du uns weitere Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation und Work-Life-Balance jederzeit zukommen lassen. Wir überprüfen gerne, ob wir diese umsetzen können. Natürlich auch zu allen anderen Themen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße
Kira Slembeck

Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Liebes Kooi-Mitglied,

Wow, fast 5 Sterne in allen Kategorien! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag zu dem Thema Hybridfahrzeuge auf und überprüfen, ob wir dies in Zukunft umsetzen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße

Kira Slembeck

Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Hallo,

vielen Dank für das ausführliche Feedback und die Zeit, die du Dir dafür genommen hast! Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns dafür.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, würden jedoch auch gerne mehr darüber erfahren. Vor allem das aus Deiner Sicht beschriebene Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen würden wir gerne besser verstehen, um in Zukunft besser werden zu können. Falls Du noch einmal mit uns darüber sprechen möchtest, kannst Du uns dafür jederzeit - auch gerne anonym - schriftlich, per Email, per Telefon kontaktieren. Gerne nehmen wir uns Zeit für Dich!

Dein Kooi-Team

Liebe(r) Mitarbeiter(-in)!

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für eine so positive Bewertung genommen hast! Das freut uns sehr! Vor allem die Work-Life-Balance in Deiner Tätigkeit, interessante Aufgaben und der Kollegenzusammenhaltscheinen Dir wichtig zu sein und Dir bei uns sehr gut zu gefallen. Das ist toll! Wir legen viel Wert darauf, Dir als Mitarbeiter/in eine gute Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben zu schaffen und möchten stetig daran arbeiten, noch besser zu werden.

Sollte es daher auch Themenfelder geben, bei denen wir Dich unterstützen oder uns als Arbeitgeber positiv weiterentwickeln können, freuen wir uns sehr über Dein Feedback dazu. Dafür stehen wir Dir sehr gerne persönlich vor Ort, per Email oder telefonisch zur Verfügung!

Mit herzlichen Grüßen,

Dein Kooi-Team

Michelle MüllerHR-TeamJuni 2025

Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das wertschätzende Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du deinen Arbeitsplatz bei uns als „Top“ erlebst!

Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die spannende Tätigkeit in der IT so positiv hervorhebst.

Dein Hinweis zu den Arbeitsbedingungen und den Sozialleistungen ist uns ebenfalls wichtig. Danke, dass du diesen Punkt ansprichst. Wir nehmen das als Ansporn, uns auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Michelle MüllerHR-TeamOktober 2024

Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass du insgesamt zufrieden mit deiner Arbeit bei uns bist und schätzen es sehr, dass du uns so eine konstruktive Rückmeldung gibst. Deine Anmerkungen/Bewertungen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Es ist schön zu hören, dass du viele Aspekte deiner Arbeit positiv bewertest. Falls du weitere Ideen oder Vorschläge hast, wie wir die Zusammenarbeit noch weiter optimieren können, komm gern jederzeit auf uns zu.

Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein!