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Kooku 
Recruiting 
Partners 
Berlin
Bewertung

Nicht zu Empfehlen!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nette Team.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und wertschätzend.

Kommunikation

Es wird viel über den Wert Transparenz gesprochen, aber am Ende bleibt vieles im Dunkeln.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft.

Work-Life-Balance

Ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gelästert.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr monoton.

Gleichberechtigung

Ja, ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Image

Werte werden nur proklamiert, aber nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht bezahlt und gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kooku HR-Team
Kooku HR-Team

Hallo und danke für Deine Bewertung! Wir geben unser Bestes, eine Arbeitswelt zu schaffen, die lebenswert ist und leben und kommunizieren unsere Werte, wo es nur geht - vom Onboarding bis zum Offboarding.

Auch ist uns eine Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen enorm wichtig als Beratung. Daher bieten wir unterschiedlichste interne Formate an wie unsere OKRs, in denen Ziele besprochen werden und geschaut wird, welche Ressourcen benötigt werden, um diese Ziele zu erreichen.

Es gibt ein strukturiertes Onboarding, Share-&-Grow-Formate, in denen Mitarbeiter/innen ihr Wissen teilen, sowie Shadowing zu unterschiedlichsten Themen im Team.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen auch außerhalb der Formate bei der Gestaltung von Bildungsurlauben und übernehmen die Kosten zumindest teilweise, wenn die Weiterbildung etwas mit der Arbeit bei Kooku zu tun hat.

Die Gehälter werden bei uns transparent auch schon im Bewerbungsprozess kommuniziert und entwickeln sich alle 6-12 Monate automatisch innerhalb unserer offenen Gehaltstabelle weiter, wenn die selbstgesteckten Ziele innerhalb der OKRs erfüllt sind.

Aus unseren regelmäßigen, quartalsweisen Impuls-Umfragen im Team ergeben sich die o.g. Punkte von Dir nicht als Problemfelder.

Du kannst sicher verstehen, dass wir daher etwas irritiert waren über einen großen Teil Deiner Bewertung. Wir schauen uns Dein Feedback aber auf jeden Fall nochmal im Detail an und werten dieses intern aus, um zu schauen, wo wir uns weiter verbessern können.

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und einen tollen Arbeitgeber, der Deinen Werten entspricht.

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