32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein typisches Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt - man hat bei Kooku definitiv erkannt, dass wir uns in einem Bewerbermarkt befinden und die Weichen seit Anfang 2018 dahingehend umgestellt. Regelmäßige Feedbacks und ein strukturiertes Onboarding - das hätte ich zu meiner Einarbeitung auch gerne gehabt :)
Verbesserungsvorschläge
Ihr braucht unbedingt ein neues/größeres Büro!
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, etwas bewegen zu können - sowohl im Unternehmen selbst als auch bei den Kunden. Ich bin leider kein geborener Dienstleister, werden die Services von Kooku in meinem neuen Job aber definitiv anfragen!
Image
Manchmal fragt man sich, woher neue Kunden Empfehlungen erhalten - so alt ist das Unternehmen ja noch nicht..
Work-Life-Balance
Hier wird auch auf persönliche Belange Rücksicht genommen - manche kommen um 8:00Uhr, andere schlagen um 11:00 Uhr auf. Auch mit einem 32h-Vertrag kann man die eine oder andere Woche 40h arbeiten und bekommt die Zeit ohne Probleme bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Beratung gibt es jede Menge Potential sich einzubringen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Inhouse-Erfahrung sammelt man in der Interim-Arbeit jede Menge, aber eine Karriere als Inhouse-Recruiter kann man hier sicherlich nicht verfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Kein typisches Unternehmen, kein typischer Vorgesetzter. Noch funktioniert agiles Arbeiten, könnte aber in Zukunft mit dem weiteren Wachstum ein Problem werden.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt gab es wenig Platz im Büro und man musste auch mal ins Homeoffice gehen. Soweit ich weiß, wird ein neues Büro aber gerade gesucht.
Kommunikation
Viele Köche verderben oft den Brei. Klare Zuordnung von Verantwortlichkeiten können helfen, Recruiting-Projekte besser zu managen.
Gehalt/Benefits
transparente Gehälter! Perks & Benefits wurden gerade ausgearbeitet
Gleichberechtigung
Multikulturelles Team! Es spielt keine Rolle, ob mit Kind oder ohne, hier steht mit der/die Mitarbeiter/in im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
Potential ist da, vor allem im Bereich der Unternehmens- und Karriereberatung. Die Bereitschaft, diese Themen voranzubringen ist vorhanden, leider mangelt es oft an Zeit. Wenn man sich in eine Führungsposition weiterentwickeln möchte, gibt es viele Möglichkeiten. Ansonsten kann die Direktsuche schnell eintönig werden. Interimistische Arbeit beim Kunden vor Ort sorgt aber für spannende Einblicke und für Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Spannende Tätigkeit mit sehr netten Kollegen - Atmosphäre sehr sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett,lustig und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Keine Überstunden ... Rücksicht auf persönliche Belange
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bereits in den ersten Monaten möglich und auch gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll auf Augenhöhe
Kommunikation
Busy, aber immer offen für Anliegen aller Art
Gehalt/Benefits
Entsprechend für ein Unternehmen in der Größe eher etwas höher
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben auf jeden Fall.
Innovationsoffen und bereit zum Voranschreiten
Arbeitsbedingungen
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Nicht jedermanns Sache!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten
Flexible Arbeitszeiten (dafür aber keine Zuschläge für Wochenend- oder Spätarbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte HR Philosophie, Mitarbeiter sind austauschbar und nicht viel wert, werden schlecht bezahlt
- Oft werden Dinge demokratisch abgestimmt und dann aber übergangen
- „Geiz ist geil“ Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Wenig Geld, keine Benefits. Man fragt sich was genau der Deal für den Arbeitnehmer sein soll... außer nicht arbeitslos zu sein...
Vorgesetztenverhalten
junge unerfahrene Geschäftsführung. Kann gut sein, in manchen Fällen.
Auf der anderen Seite werden aber auch viele Fehleinschätzungen getroffen und falsche Versprechungen gemacht.
Schlechte Gehälter zahlen und dann mit dem eigenen neuen Auto angeben. Klassiker.
Kommunikation
zu viele Kanäle, das wird schnell mal unübersichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Startup mit New Work Charakter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Möglichkeit Home Office
- flexible Zeiteinteilung
- Transparenz
- Möglichkeit mitzuwirken, Verantwortungsübernahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- typische Startup Aspekte: unklare Strukturen, teilweise chaotische Vorgänge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, spannendes Startup in der Findungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Unschlagbarer Teamzusammenhalt
- Flexibilität in allen Bereichen
- Mitspracherechte der Mitarbeiter
- Fantastische Laune am Arbeitsplatz
- Viele Karriereoptionen, flexible Jobgestaltung
- Klare Gehaltsstrukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teils viele, schnelle Veränderungen ohne Vorsicht vor ungewünschten Konsequenzen
- Klassische StartUp-Schwächen
- Teils unklare Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse gerade ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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StartUp mit Potenzial und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, die Leute und der Spaß bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tolle Leute einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berliner Start-Up mit spannenden Ansätzen in der Unternehmensberatung
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- skalierbare Recruitingansätze, auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten
- aufgeschlossenes Team mit viel Potenzial und Raum zur Mitgestaltung
- flexible Arbeitsbedingungen, den persönlichen Umständen anpassbar
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich selbst einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
Vorgesetztenverhalten
offen für Vorschläge und alternative Herangehensweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht im Mittelpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kooku HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig zu sehen, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist.
Data-driven, human-centered: das macht uns aus. Wie schön zu sehen, dass unsere Bemühungen ankommen. Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei uns besonders gut läuft.
Das Motto “eine Arbeitswelt schaffen, die für alle lebenswert ist” wird wirklich gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.