8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann GmbH Bewertungen
KOOPMANNDRUCK
Druckerei
August
Koopmann
GmbH
Stuhr
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Managemant-arm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gute Kommunikation, keine gerechten Löhne, Lügen
Verbesserungsvorschläge
Getränke- Kaffeeautomat
Kommunikation
einfach schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Solide & nette Druckerei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, interessante Projekte, pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf kleine negative persönliche Erfahrungen keine wirklich schlechten Aspekte bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise 1x im Jahr ein persönliches und vor allem vertrauliches Gespräch mit jedem Mitarbeiter über sein Empfinden bzgl. der Firma führen. Die Tür der Geschäftsführung steht zwar für jeden und jederzeit offen, aber wird dennoch zu selten genutzt, obwohl manche Kollegen "etwas auf dem Herzen haben".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in manchen Abteilungen soweit gut, in anderen eher weniger.
Image
Steht in der Branche gut dar und gehört in der Umgebung zu den "größeren".
Work-Life-Balance
Hoher Urlaubsanspruch, gute Arbeitszeiten, wenig Überstunden. Sehr zufrieden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit manchen Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EIn hohes Umweltbewusstsein ist vorhanden. Ökostrom, LED-Beleuchtung, ISO14001 Zertifikat, Möglichkeit klimaneutraler Produkte etc.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen gut, bei anderen eher nicht so toll.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern!
Kommunikation
Gute Kommunikation mit regelmäßigen Aushängen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder neue spannende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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fast alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-Handynutzung ist KOMPLETT untersagt
-Betriebsklima ist in manchen Abteilungen katastrophal
-Abteilungsleiter sind in manchen Abteilungen katastrophal (auch daraus resultiert das schlechte Betriebsklima)
-Kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen -- führt zu schlechtem Prozessmanagement
-Auszubildende müssen nach der Schule noch arbeiten (bei effektiver Arbeitszeit von unter 30 Minuten an den entsprechenden Tagen)
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen wie Koopmann, welches außerhalb einer belebten Zone liegt, ist es elementar wichtig, dass die Arbeitsbedingungen optimal sind.
Hier sollte zunächst eine Art Gleitzeit (gerne auch mit Festzeiten) eingeführt werden. Mindestens jedoch muss das völlig veraltete, derzeitige Zeiterfassungssystem (eine Sekunde zu spät--zählt als 30 Minuten zu spät) überarbeitet werden.
Dazu sollte dringend versucht werden, das Arbeitsklima in einigen Abteilungen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima war schlecht. Es herrschte ständig "Druck von oben" und ständige Kontrolle der Arbeitnehmer steht an der Tagesordnung
Image
Mitarbeiter haben nicht viel übrig für die Firma. Viele Mitarbeiter sehnen sich "nach alten Zeiten".
Allerdings gibt es selbstverständlich Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss rechtzeitig angemeldet werden, ist dann im Regelfall aber ok.
Arbeitszeiten sind fix (keine Gleitzeit), unbezahlte Überstunden werden gefühlt erwartet und können nicht abgefeiert werden. Besonders mies: Bei einer Verspätung um eine Sekunde (!), muss diese mit 30 Minuten Arbeitsleistung ausgeglichen werden, da das Zeiterfassungssystem nur in 30 Minuten-Intervallen arbeitet.
Urlaubsanspruch ist mit 30 Tagen gut
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens kaum möglich. Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten, allerdings unterdurchschnittlich häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird auf 2 Zahlungen aufgeteilt. Höhe ist gerade noch ok, könnte aber für ein Unternehmen in der Lage besser sein. Weihnachts- und Urlaubsgeld gleichen das allerdings aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt viel Wert auf Umwelt-/Klimaschutz. Diverse Zertifikate sind vorhanden und werden gepflegt. Soziales Engagement ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In manchen durchaus guter Zusammenhalt. In der von mir besuchten Abteilung allerdings kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen nicht auf Mitarbeiter ein und setzen Mitarbeiter extrem unter Druck
Arbeitsbedingungen
Computer sind gerade noch in Ordnung. Viele Aufgaben brauchen durch beschränkte Rechnerleistung überproportional lange. Drucker (für Kopien, Ausdrücke, etc.) im Vertriebsraum ist für eine Druckerei mangelhaft; keine Drucker am Einzelplatz im Großraumbüro vorhanden.
Belüftung ist mangelhaft, ebenso die Beleuchtung (unnatürliches Licht). Lärmpegel ist für ein Großraumbüro als normal zu bewerten.
Kommunikation
Planmäßig wöchentliche Meetings der Abteilung, welche allerdings selten stattfinden.
Angestellte im Vertrieb erhalten sämtliche Bilanzrelevanten Kennzahlen und werden ausreichend mit Informationen versorgt
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen für Frauen erkennbar. Vorgesetzte haben sich allerdings in persönlichen Gesprächen mehrmals abfällig über weibliche Arbeitskräfte (als potentielle Arbeitnehmer, nicht bereits Angestellte!) geäußert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist weitesgehend fair verteilt; einige Kollegen leisten allerdings weit mehr als andere (ohne etwaige Wertschätzung).
Gestaltung des Aufgabengebiets kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein super Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieser Arbeitgeber, schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führung. Auf die Mitarbeiter wird massiver Druck ausgeübt, hier ist sogar Mobbing an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie sollte einmal überdacht werden, denn motivierte Mitarbeiter, die davon überzeugt sind, dass jeder an seinem Platz zum Gelingen der „gemeinsamen Sache“ beiträgt, sind die beste Voraussetzung für einen stabilen Firmenerfolg.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nicht gerne zur Arbeit gegangen (immer mit Magenschmerzen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sind im Laufe der Jahre immer schlechter geworden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am nächsten und duckt sich weg.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht es wird gar nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Koopmann Druck(t) endlos gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie neue Mitarbeiter im Vertrieb eingearbeitet wurden. Exakte Zeitpläne, mit denen man schnell in der Lage war seinen Einarbeitungsweg effektiv und einfach mit zu gestalten und optimal auf den Papiermarkt vorbereitet zu werden. Als Neuling im Vertrieb für mich damals eine sehr gute Sache!
Offene Kommunikation in allen Bereichen der Firma, das hat man nicht oft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... da will mir nichts einfallen.
Bleibt so wie Ihr seid! Mir hat es sehr gut bei Euch gefallen!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt auf jeden Fall zu einem guten Arbeitsklima bei.
Bei Koopmann Druck bin ich gern zur Arbeit gegangen.
Image
Ich würde meinen Freunden Koopmann Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ich war stolz dort arbeiten zu dürfen und schaue mit etwas Wehmut auf die Zeit zurück. An dieser Stelle noch einmal mein Dank an Herrn Weber und Herrn Winnekens, sowie die damaligen Kollegen!
Work-Life-Balance
Grosses Plus an Koopmann Druck.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Urlaub war jederzeit möglich, Rücksicht auf Familie wurde und wird sicherlich immer noch gross geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Schon bei Beginn meiner Tätigkeit wurde grosser Wert auf eine vernünftige Einarbeitung gelegt.
4 Wochen im Stammwerk in Stuhr inkl. Durchlaufen der kompletten Produktionsstätte sowie Schulung zum Thema Produktkenntnisse waren ein absolutes Muss. Das hat mir sehr geholfen im Vertrieb im Papiermarkt Fuss zu fassen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle, sehr gute Zusammenarbeit in allen Bereichen der Verwaltung, der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit gab es Kollegen 45+, die mit ihrem grossen Wissensschatz jederzeit optimal unterstützen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Treffen klare nachvollziehbare Entscheidungen. Ziele sind realistisch und erreichbar.
Kommunikation
Regelmässige Besprechungen, Vorgehensweisen in die bestehenden Märkte zu gelangen waren sehr hilfreich. Durch Unterstützung der Vertriebsleitung, aller Kollegen und der Betriebsleitung von Anfang an ein guter Start bei Koopmann Druck. Ein herzliches DANKESCHÖN an dieser Stelle!
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb äusserst interessante selbständige Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Arbeitszeiten sind abhängig von den Terminen bei Geschäftskunden.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.