Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten, interessante Projekte, pünktliche Gehaltszahlungen
Bonuszahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligungen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine gute Kommunikation, keine gerechten Löhne, Lügen
Bis auf kleine negative persönliche Erfahrungen keine wirklich schlechten Aspekte bekannt.
-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-Handynutzung ist KOMPLETT untersagt
-Betriebsklima ist in manchen Abteilungen katastrophal
-Abteilungsleiter sind in manchen Abteilungen katastrophal (auch daraus resultiert das schlechte Betriebsklima)
-Kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen -- führt zu schlechtem Prozessmanagement
-Auszubildende müssen nach der Schule noch arbeiten (bei effektiver Arbeitszeit von unter 30 Minuten an den entsprechenden Tagen)
Verbesserungsvorschläge
Getränke- Kaffeeautomat
Möglicherweise 1x im Jahr ein persönliches und vor allem vertrauliches Gespräch mit jedem Mitarbeiter über sein Empfinden bzgl. der Firma führen. Die Tür der Geschäftsführung steht zwar für jeden und jederzeit offen, aber wird dennoch zu selten genutzt, obwohl manche Kollegen "etwas auf dem Herzen haben".
Für ein Unternehmen wie Koopmann, welches außerhalb einer belebten Zone liegt, ist es elementar wichtig, dass die Arbeitsbedingungen optimal sind.
Hier sollte zunächst eine Art Gleitzeit (gerne auch mit Festzeiten) eingeführt werden. Mindestens jedoch muss das völlig veraltete, derzeitige Zeiterfassungssystem (eine Sekunde zu spät--zählt als 30 Minuten zu spät) überarbeitet werden.
Dazu sollte dringend versucht werden, das Arbeitsklima in einigen Abteilungen zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer mal wieder neue spannende Projekte.
Arbeitsbelastung ist weitesgehend fair verteilt; einige Kollegen leisten allerdings weit mehr als andere (ohne etwaige Wertschätzung).
Gestaltung des Aufgabengebiets kaum möglich.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war in manchen Abteilungen soweit gut, in anderen eher weniger.
Das allgemeine Arbeitsklima war schlecht. Es herrschte ständig "Druck von oben" und ständige Kontrolle der Arbeitnehmer steht an der Tagesordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens kaum möglich. Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten, allerdings unterdurchschnittlich häufig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOOPMANNDRUCK Druckerei August Koopmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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