Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOOS Edelmetalle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef hatte immer ein offenes Ohr. Man konnte jederzeit "stören" und Fragen stellen, die umgehend beantwortet wurden. Die kurzen Entscheidungswege sind hier deutlich spürbar.
Mein liebstes Team. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand ausgeschlossen wurde.
Zu meiner Zeit gab es noch keine Gleitzeit. Jedoch war es nie ein Problem, wenn man nach Rücksprache etwas später kam oder früher gegangen ist.
Für mich gab es immer ein offenes Ohr.
Wenn es etwas zu klären gab, dann wurde das auch geklärt.
Für mein Empfinden gab es immer genug zu tun. Klar, Corona hat zu der Zeit ein wenig die Auftragslage verschlechtert. Aber es gab immer Aufgaben die sehr interessant waren. Man darf nicht vergessen, dass es hier um Gold geht. Die vollste Aufmerksamkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben ist vorausgesetzt.
Super Atmosphäre. Es hat immer sehr viel Spaß gemacht, mit den Kollegen.