Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kopf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teamstarts in die Woche als auch mittäglicher Austausch haben es spürbar gemacht ein Bestandteil des Unternehmens zu sein.
Gegenseitige Unterstützung bei Ausführungsfragen, als auch Spezialisten in Fachbereichen haben einen sicheren Start geschaffen.
Durch die geregelte Arbeitszeiten lässt sich der Alltag gut planen.
Disziplin und Ordnung ist ein starker Vorreiter, da auch ein starker Ausbildungsbetrieb. Jedoch Verständnis und Herzlichkeit für gewillte Individuen spürbar.
Arbeiten auf High-End Niveau, durch Wettbewerb und Ausschreibung auch bei staatlichen Projekten (Schloss etc.), somit auch mal exotische und antike Möbel, als auch Bauten für den Außenbereich.
Flache Hierarchie, mit spürbarem Leistungsdruck. Sauber, organisiert und neuwertig ausgestattet.