Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Organisation und Effizienz
- Teamgeist /-kollegen
- hoher Anspruch an Perfektion
- Events
- Innovationsbereitschaft
- neuster Maschinenpark
Zusammenarbeit in Projekten ist gut.
Eine modern ausgestattete Firma.
Sehr Nett und kompetent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Atmosphäre und Gehalt. Beides korreliert im gewissem Maß miteinander.
Thema Arbeitsschutz wird sehr sehr stiefmütterlich behandelt. Leider gab es auch schon gewisse Vorfälle die unter den Teppich gekehrt wurden.
Verbesserungsvorschläge
- Bürofach-/ Planungskräften die Möglichkeit auf eine Hybridstelle ermöglichen
- etwas entspannter, nahberer für Auszubildende sein
Kommunikation nach "unten" und "quer" sollte klar besser gemacht werden.
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kopf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegenseitige Unterstützung bei Ausführungsfragen, als auch Spezialisten in Fachbereichen haben einen sicheren Start geschaffen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kopf ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gehört der Schreinerberuf nach wie vor zu den eher weniger gut bezahlten Berufen. Somit war es den Umständen entsprechend.
Gehalt war unterdurschnittlich. Fast Mindestlohnniveau.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kopf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kopf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Offen und transparent informieren.