3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ZU WENIG FREIZEIT STÄNDIG UNTERWEGS UND DER CHEF HÄLT KEINE 11STD PAUSE EIN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unregelmäßige Arbeitszeiten: Keine geregelten Arbeitszeiten, ständig auf Tour.
- Druck zum Überfahren der Vorschriften: Zwang, mehr zu fahren als erlaubt.
- Ruhezeiten: Erwartung, nach 11 Stunden weiterzufahren, anstatt nach 9 Stunden Ruhezeit.
- Mangelnde Unterstützung von Kollegen: Fokus auf die pünktliche Lieferung, wenig Rücksicht auf neue Mitarbeiter.
- Unzureichendes Gehalt: 2500 Euro brutto sind nicht angemessen für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, man sollte bei Neulinge mehr geschult werden und man sollte Respekt verschaffen an die Neulinge, Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Mangelnde Unterstützung von Kollegen: Fokus auf die pünktliche Lieferung, wenig Rücksicht auf neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Druck zum Überfahren der Vorschriften: Zwang, mehr zu fahren als erlaubt.
Gehalt/Benefits
Unzureichendes Gehalt: 2500 Euro brutto sind nicht angemessen für die geleistete Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich liebe es...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr auch für private Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Im Kleinunternehmen ist alles noch auf Familien Basis.
Image
Bei Kunden sind wir sehr gerne gesehen. Was andere Fahrer aus anderen Betrieben über uns denken ist mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Im Kleinunternehmen ist Urlaub natürlich ein schwerwiegendes Thema, aber der Urlaubs Wunsch wurde noch nie abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage kann man sich weiterbilden. Wird von der Geschäftsleitung jedoch nicht erzwungen.
Gehalt/Benefits
Die Lohnzahlung findet über pünktlich statt. Die Löhne sind ein guter Durschnitt. Es gibt bestimmt bessere, aber hatte früher definitiv viel schlechtere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was eben im Transportgewerbe so möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Mit insgesamt 5 Abgestellten kommen wir alle super und harmonisch miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben 2 Rentner bei uns die im Falle von Urlaub oder Krankheit einspringen können.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind relativ modern. Für Wartungsarbeiten und Instandsetzung wird extrem viel Aufmerksamkeit geschenkt.
Kommunikation
Auch private Probleme können ganz bedenkenlos kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht. Es wird allerdings auch erwartet das jeder die gleiche Arbeit verrichten kann.
Interessante Aufgaben
Die Disposition spricht Aufgaben mit uns Fahrer ab und hört ggfs auch auf unsere Meinung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Famililäres Kleinunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koppers Transporte & Lagerung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Koppers Transporte & Lagerung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koppers Transporte & Lagerung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.