Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Koppers Transporte & Lagerung?

Koppers Transporte & Lagerung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Koppers Transporte & Lagerung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koppers Transporte & Lagerung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Koppers Transporte & Lagerung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koppers Transporte & Lagerung wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koppers Transporte & Lagerung als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebsarzt
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Ohr auch für private Belange

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Unregelmäßige Arbeitszeiten: Keine geregelten Arbeitszeiten, ständig auf Tour.
- Druck zum Überfahren der Vorschriften: Zwang, mehr zu fahren als erlaubt.
- Ruhezeiten: Erwartung, nach 11 Stunden weiterzufahren, anstatt nach 9 Stunden Ruhezeit.
- Mangelnde Unterstützung von Kollegen: Fokus auf die pünktliche Lieferung, wenig Rücksicht auf neue Mitarbeiter.
- Unzureichendes Gehalt: 2500 Euro brutto sind nicht angemessen für die geleistete Arbeit.

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Derzeit nichts

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, man sollte bei Neulinge mehr geschult werden und man sollte Respekt verschaffen an die Neulinge, Gleichberechtigung

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Mehr durchsetzungsvermögen

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Koppers Transporte & Lagerung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bei Kunden sind wir sehr gerne gesehen. Was andere Fahrer aus anderen Betrieben über uns denken ist mir nicht bekannt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Koppers Transporte & Lagerung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Koppers Transporte & Lagerung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Koppers Transporte & Lagerung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Koppers Transporte & Lagerung als eher traditionell.