47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht empfehlenswert ! Hände weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach das Unternehmen noch einmal von vorne und richtig starten !
Image
aufgrund des schlechten Managements in der Branche negativ besprochen.
Work-Life-Balance
Es gilt Gleitzeit welche auch in Anspruch genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich ! Wie jemand vor mir geschrieben hat !auf die Vorgesetzten ist immer Verlass" kann ich nur den Kopf schütteln. Leider sind die Vorgesetzten auf falscher Position. Teilweise hätten diese in anderen Unternehmen nicht einmal das Einstellungsgespräch überstanden.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Alles wird heimlich besprochen und den Mitarbeitern nicht mitgeteilt. Nach dem Motto :" Wer nicht fragt bleibt dumm". Sehr starke Fluktuation bei Mitarbeitern. Keine Transparenz. Leider merkt die Geschäftsleitung nicht das die Fluktuation einer Führungsperson geschuldet ist !
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, Gehalt sehr niedrig ! In der Branche werden in anderen Unternehmen höhere Gehälter gezahlt. Absprachen und Versprechungen werden hier nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und spannend. Man kann was daraus machen wenn man es "richtig" anpackt. Das geschieht hier leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Dieses Unternehmen kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es eine Gleitzeit - praktisch wird diese nicht gerne gesehen oder von Vorgesetzten negativ kommuniziert zudem gilt diese angeblich nicht für alle Unternehmensbereiche. Eine transparente Kommunikation fand jedoch nie statt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren nie ein Thema, bei Fachliteratur musste diskutiert werden.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt. Versprochene Jahresanpassungen gab es seit Ewigkeiten nicht mehr. Ein anderer Kommentator hat angegeben, dass es Sozialleistungen gäbe - ich kenne keine, außer das man Filterkaffee, H-Milch und Wasser umsonst bekommt. Keinen HVV Zuschuss, keinen Gesundheitszuschuss wie bspw. Fitnessstudio oder Massage, kein Diensthandy, Parkplatz für einige wenige Mitarbeiter, Mitarbeiterevents (?) - es gibt Weihnachtsfeiern, bei denen peinliche sehr persönliche Sachen über einzelne Mitarbeiter vor allen via Mikro preisgegeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel Unnötiges ausgedruckt - siehe oben sehr oldschool und umweltunfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war abteilungsspezifisch wohl vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen. Ältere Kollegen in Führungspositionen werden meiner Einschätzung nach gut behandelt. Ältere Kollegen in keiner Führungsposition werden genau wenig wertschätzend behandelt wie andere.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wäre an dieser Stelle angebracht. Wie bereits jmd vor mir beschrieben, durfte war man vor allem als Frau mitunter täglich chauvinistischen Sprüchen ausgeliefert.
Arbeitsbedingungen
Die U-Bahn ist direkt vor der Tür - das ist super.
Ansonsten ist das Gebäude von außen ganz schön. Die Bedingungen im Sommer sind grenzwertig, da hilft auch kein Billigventilator.
Home Office gibt es nicht. Gleitzeitthema s.o.
Kommunikation
Kommunikation ist definitiv nicht die Stärke dieses Unternehmens. Die Vorgesetzten waren sehr auf Heimlichtuerei und Gutrederei bedacht. Die starke Fluktuation der Mitarbeiter bzw. der starke Abgang vieler Mitarbeiter und auch Center wurde nie transparent besprochen sondern arrogant unter den Teppich gekehrt oder belächelt, dass man ohnehin froh sei diese oder jene losgeworden zu sein.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier nicht leicht und werden vor allem gerne als Sexsymbol betrachtet und entsprechend kommentiert werden
Interessante Aufgaben
Teilweise waren interessante Aufgaben vorhanden, diese wurden jedoch stark überlagert durch eine völlig veraltete Büroorganisation und absolut ineffiziente Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Horrorunternehmen! Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Rat: Lieber mehr Zeit in die Suche eines anderen Jobs investieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter als Menschen und Arbeitskraft wertschätzen und nicht als selbstverständlich nehmen
Arbeitsatmosphäre
— durch die hohe Mitarbeiterfluktuation wird die Arbeit völlig selbstverständlich auf die wenigen verbleibenden Mitarbeiter verteilt
— keine Kommunikation bzgl. der immens hohen Fluktuation, derartige Missstände werden seitens der Geschäftsführung totgeschwiegen; die verbleibenden Mitarbeiter sind völlig im Unklaren über die zukünftige Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung; es kehrt keine Ruhe ein; es herrscht unter den Mitarbeitern große Unsicherheit
Image
— kein gutes Aushängeschild für den Lebenslauf
Work-Life-Balance
— es wird von den Führungskräften nicht gern gesehen, von der Gleitzeit Gebrauch zu machen; im besten Fall wird man nur komisch angeschaut; ansonsten wird der Feierabend gern negativ kommentiert. Dass man ohne Pausen durchgearbeitet oder bereits etliche Überstanden gemacht hat, wird jedoch kommentarlos gerne angenommen
— dass die in einer Woche angefallenen Überstunden ab einer gewissen Anzahl am Ende einer jeden Woche gestrichen werden, wird und wurde nicht offen kommuniziert; man kann einen komplizierten Antrag stellen, damit die Stunden gutgeschrieben werden, aber das wird GAR nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
— wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
— keine Sozialleistungen
— die Frage nach Gehaltserhöhungen wird als persönliche Beleidigung empfunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
— der Zusammenhalt unter den Kollegen auf einer Hierarchieebene ist gut
— es ist jedoch frustrierend sich „gefühlt jede Woche“ von einem weiteren netten Kollegen zu verabschieden
Umgang mit älteren Kollegen
leider kein guter Umgang; respektlos
Vorgesetztenverhalten
— die Gunst und das Wohlwillen gegenüber Mitarbeitern werden seitens der Führungskräfte sehr willkürlich verteilt
— Kritik an Mitarbeitern wird gerne in großer Runde kundgetan, anstelle dies in einem konstruktiven Gespräch persönlich zu besprechen; die Art und Weise dieser Kritik ist sehr unschön
— die weiblichen Mitarbeiter sind zum Teil sehr anzüglichen und sexistischen Kommentaren ausgesetzt. DIes ist ein offenes Geheimnis, aber niemand traut sich, dies anzusprechen
Arbeitsbedingungen
— die Büroausstattung ist okay
— die klimatischen Verhältnisse sind insbesondere im Sommer sehr schlecht
Kommunikation
— s. o.
— seitens der Führungskräfte wird kein offener Umgang gepflegt
Gleichberechtigung
— s. o.
— völlig willkürliche Verteilung der Gunst und des Wohlwollens der Führungskräfte
Interessante Aufgaben
— die Aufgaben sind interessant
— die negativen Aspekte (s. o.) überwiegen aber leider eindeutig
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Meckern auf hohem Niveau!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ (Hamburg / Deutschland) in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich organisch. Auf dem Markt gibt es viele Wettbewerber und alle versuchen sich ein Stück vom Kuchen zu ergattern. Wenn man gerne eine Nummer auf der Liste der X Mitarbeiter sein möchte ist man vielleicht bei dem Mitbewerber gut aufgehoben. Koprian ist ein solider Arbeitgeber mit Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Helikopterlandeplatz auf dem Dach vielleicht....also Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten viele verschiedene Charaktere zusammen, wie überall sonst auch. Wenn man sich kennt und die Eigenheiten respektiert, arbeitet man lachend und gut gelaunt.
Image
Daran sollte das Unternehmen ruhig arbeiten. Es gibt eine Menge negativer Bewertungen, aber man kennt das ja, keiner der Zufrieden ist macht sich die Mühe und schreibt was.
Work-Life-Balance
Wenn mal ein kurzfristiger Termin ansteht hat jeder Verständnis. Die Vorgesetzten sind mit Leib und Seele am Arbeiten und erlauben den Mitarbeitern freie Arbeitszeitverteilung in Absprache mit den anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen werden zu genüge geboten, wer sie ergreifen möchte tut es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet die Umwelt zu schonen. Ob Heizung oder Strom oder Papier, alle Kollegen tun was Sie können - Ohne Dass Das Unternehmen es verlangt wohlgemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fachliche Kompetenz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Vorgesetzten ist immer Verlass. Man trifft viele Entscheidungen gemeinsam im Team und jeder darf Kritik üben.
Arbeitsbedingungen
Modern. IT könnte zuverlässiger sein.
Kommunikation
Könnte mit der Zentrale besser sein.
Gleichberechtigung
Die Spitze ist belegt mit Frauen und Männern und auch sonst wird keiner diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf Grund der Vielfalt der Betätigungsfelder recht bunt und aufregend.
Gehalt/Benefits
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Hält leider nicht was es verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten; Grüppchenbildung; Vorgesetztenverhalten sehr unterschiedlich, je nach dem um welche Person es sich handelt; keine Kommunikation; Verbesserungsvorschläge werden als Angriff gewertet; nicht alle Abteilungen verfügen über geschulte Führungskräfte; Abläufe werden nicht zu Ende gedacht; wenig Transparenz; hohe Fluktuation (leider nicht verwunderlich); stimmungsgeschwängerte Arbeitsatmosphäre; Unternehmenswerte werden nicht gelebt; sehr geringe Wertschätzung; unstrukturierte und uneinheitliche Prozesse, auch wenn die Voraussetzungen dafür vorhanden sind; Geschäftsführung unauthentisch
Verbesserungsvorschläge
...werden ohnehin nicht ernst genommen und lediglich zum Anlass für schlechte Stimmung genommen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KOPRIAN iQ MANAGEMENT ist anders als viele andere.. das kann mal wohl sagen! Aber im ne...
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei KOPRIAN iQ GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An den Aussagen ehmalige Beschäftigte zeigt sich was Sie für Unternehmenswerte verfolgen. Als QM Auditor kann ich Ihnen nur wärmstens Empfehlen Ihr Führungsverhalten grunsätzlich zu überdenken. So führte man vor 70 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regides Klüngeln auf Managementebene,.. Mehr Schein....
Verbesserungsvorschläge
Rechtliche Minimalanforderungen erfüllen,...
Work-Life-Balance
Wer gerne unbezahlte Überstunden macht ist hier richtig !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma für echte Teamplayer und engagierte Unternehmertypen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in interdisziplinären Teams, Offene Türen bei allen, offene Ohren und Türen bei der Führungscrew und auch bei der Geschäftsführung, kein Platz für Intriganten und Dauermeckerer, Förderung der Leistungswilligen, Teamsprecher als Wissens- und Leistungsträgerin allen Fachbereichen freundliche und sehr persönliche Arbeitsatmosphäre - gefördert und gelebt auch durch die 2 Geschäftsführer/Inhaber, Bereichsleiterkompetenz, "erarbeite Förderung" der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man sein berufliches "Zuhause" finden!
Work-Life-Balance
Normale 40 Std. Woche Montag - Freitag. Führungscrew mit "Selbstantrieb"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positive Bewertungen hier sind immer wieder überraschend und lustig.
Teamsprecher sind gerade erst wieder letzte Woche eingeführt worden und werden schon positiv bewertet. Besser wäre man würde sie erstmal anfangen lassen ihren Job zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und respektieren
Verbesserungsvorschläge annehmen
Starre Arbeitszeiten endlich abschaffen
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich? Ja
Aber das war's auch.
Keine Extras und wenn es eine "Gehaltserhöhung" gibt, ist diese ein Witz.
Vorgesetztenverhalten
Demotivation der Mitarbeiter klappt hervorragend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOPRIAN iQ MANAGEMENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viefältige Aufgaben, klasse Kollegen, schönes Gebäude, Rahmenbedingungen für Weiterentwicklung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut. Fühle mich hier sehr wohl!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.