1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Veraltete Moralvorstellungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dülmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil überdenken.
Interesse am Arbeitnehmer zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Gesamteindruck eher durchschnittlich.
Es wird gerne gesehen wenn man sich vor den Maschinen in der Produktion zu Tode arbeitet. Lob wird von Vorgesetzten nur bei ausgewählten Mitarbeitern ausgesprochen.
Image
Das Image nach außen hin ist recht gut durch PR Maßnahmen. Aber unter den Mitarbeitern selbst ist der Unmut groß
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird im Schichtbetrieb. Das nehmen von Urlaub ist in fast allen Abteilungen kein Problem. Ausnahmen in manchen Abteilungen sehen so aus, dass der vorgesetzt am liebsten über den Urlaub verfügen will.
Karriere/Weiterbildung
Kein entgegenkommen! Weiterbildung werden nicht gefördert. Aufstieg wird auch nicht gefördert, da somit ja auch eine Gehaltserhöhung gefordert werden könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Lohnerhöhung sind allerdings nur zu bekommen wenn man seine Ausbildung im Unternehmen gemacht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt wie alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht konfliktfähig. Gespräche auf einer Ebene findet eher nicht statt. Das Tadeln von Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Aussagen von Vorgesetzten:" unterlassen sie dies und jenes, dass sieht der Kordel nicht gerne". Nur um sich selbst aus der Verantwortung zu ziehen.
Die Zeiten für diverse Aufträge sind gut einzuhalten jedoch gibt es Vorgesetzte die nicht genug bekommen können.
Arbeitsbedingungen
Neue schnelle Maschinen die im Arbeitsprozess auch viel Wärme abgeben. Die Fertigung befindet sich in einer Halle ohne Klimaanlage. Durch den großen Maschinenpark wird viel Wärme abgegeben. Grade im Sommer ist das arbeiten nicht zu ertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Personalführungsebene und den Fachkräften in der Produktion ist sehr schlecht. Am Anfang der Schichten wird wie es auch üblich ist kommuniziert welche Aufgaben in der Schicht anfallen. Nähere Auskünfte wie, zu momentanen Auftragslage oder der Anschaffung neuer Maschinen werden wie große Geheimnisse behandelt.
Gleichberechtigung
Gibt keine Frauen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht interessant und machen Spaß
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