Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDen Führungsstil überdenken.
Interesse am Arbeitnehmer zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Kordel Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden gleich behandelt wie alle anderen auch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kordel Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein entgegenkommen! Weiterbildung werden nicht gefördert. Aufstieg wird auch nicht gefördert, da somit ja auch eine Gehaltserhöhung gefordert werden könnte.
