Schlechte Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut, wenn man nicht Zeitarbeiter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet kaum Kommunikation statt. Das Senior Management Team benimmt sich, als wären sie unfehlbar und als würden sie einen guten Job machen. Erfolge zeigen sich jedoch nicht. Es findet massiver Abbau von Mitarbeitern in Deutschland mit Verlagerung nach Indien und Polen statt. Das wäre im Rahmen vernünftiger Restrukturierung absolut ok. Hier geht das aber zu Lasten verschiedener Notwendigkeiten und vor allem der Mitarbeiterzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie nicht gegen die Mitarbeiter vorantreiben. Die Verlagerungsgeschwindigkeit senken. Die Priorität wieder mehr auf Mitarbeiter und Kunden legen.
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Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Das Management redet nach aussen gut über die Firma. Das Management redet nicht mit den Mitarbeitern.