63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fidelity Information Services KORDOBA GmbH - FIS Kordoba Bewertungen
Fidelity
Information
Services
KORDOBA
GmbH
-
FIS
Kordoba
München und weitere
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fidelity Information Services GmbH, 2.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidelity Information Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt aktuell keinerlei Vorteile von meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut, wenn man nicht Zeitarbeiter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet kaum Kommunikation statt. Das Senior Management Team benimmt sich, als wären sie unfehlbar und als würden sie einen guten Job machen. Erfolge zeigen sich jedoch nicht. Es findet massiver Abbau von Mitarbeitern in Deutschland mit Verlagerung nach Indien und Polen statt. Das wäre im Rahmen vernünftiger Restrukturierung absolut ok. Hier geht das aber zu Lasten verschiedener Notwendigkeiten und vor allem der Mitarbeiterzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie nicht gegen die Mitarbeiter vorantreiben. Die Verlagerungsgeschwindigkeit senken. Die Priorität wieder mehr auf Mitarbeiter und Kunden legen.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Das Management redet nach aussen gut über die Firma. Das Management redet nicht mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsverhalten zwiespältig!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei Fidelity Information Services Operations GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsportfolio + Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten + Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen beachten + Work-Life-Balance nicht nur in der Theorie - Mehr Fairness + Transparenz in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Druck- / Angstklima durch entsprechendes Führungsverhalten.
Image
Image intern + extern nicht sehr positiv.
Work-Life-Balance
Ressourcenstatus oft angespannt bzw. unzureichend - Freizeit- / Urlaubsverzicht wird teilweise gnadenlos eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche eher vernachlässigt - wenig Planung + Perspektiven.
Gehalt/Benefits
...aber Geld alleine sorgt nicht für Zufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine aktuellen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt leidet durch Führungsverhalten + teilweise Angstklima.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz im Führungsverhalten - teilweise problematisch in Eskalations- / Problemthemen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung - Sparstift ist ab und an deutlich zu spüren.
Kommunikation
Teilweise intransparente + problematische Kommunikation in Richtung Mannschaft.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden + Projektthemen.
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Sozialkompetenz des Managements
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen idR gut, Verhältnis Management zu Personal idR katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
O
Kollegenzusammenhalt
Soweit überhaupt noch langjährige Kollegen da sind. Neue polnische Kollegen eher mit Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Selbst bei konstruktiver Kritik wird gerne mit Kündigung gedroht
Kommunikation
Konstante Weigerung des Managements, auf Betriebsversammlungen zu erscheinen ist symptomatisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte nicht mehr da arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stress, die Offshoring
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Chaos ist programmiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb, der bis vor gut zwei Jahren ziemlich mau war, funktioniert jetzt gut ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dafür wird die Entwicklung zielsicher ins Chaos gesteuert:
a) Outsourcing des Programmierens nach Indien; und zwar wurden die alten Programmierer (fast) alle ausgestellt, bevor die neuen ausreichend eingearbeitet waren.
b) Zusätzlich wurden die alten Programmierer zwecks Bilanzaufhübschung - Restrukturierungskosten machen sich besser als operative Kosten - vorzeitig freigestellt, und das gerne von einem Tag auf den anderen (vermutlich wollte man unnötige Arbeitsübergaben vermeiden ...).
c) Unsere Softwarearchitekten - und nein, was jetzt kommt, ist leider kein Witz! - sind ausdrücklich gehalten, nichts zu implementieren, da das Implementieren ja zu 100% von den Indern gemacht werden soll.
Vorgesetztenverhalten
Die nachgeordneten Vorgesetzten sind ok.
Kommunikation
Bewertung bezieht sich auf Kommunikation zwischen Leitungsebene und Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Fahrwasser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management Team
Vorgesetztenverhalten
Völlig planlos!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanische Mutter betreibt den Ausverkauf nach Indien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fidelity Information Services GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die amerikanische Mutter auch eine indische Tochter hat und man deshalb die gesamte Entwicklung dorthin verlegt. Dabei wird nicht planvoll vorgegangen, sondern allen Bedenken - auch von ursprünglich geachteten Führungskräften - zum Trotz einer irrsinnigen Zeitvorgabe hinterhergejagt.
Dem Management wird nicht mehr vertraut.
Entscheidungen werden nicht kommuniziert und wenn doch, dann kann man sich nicht darauf verlassen.
Bei den betriebsbedingten Kündigungen gab es nur Verlierer. Natürlich die Entlassenen aber auch die weiterhin Angestellten. Keiner will mehr bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte oberste Management sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offshore kostet Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KORDOBA GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offshore - Verlagerung von Arbeitsplätzen nach Indien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Umstellung auf Offshore wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2011 im Bereich Recht / Steuern bei Fidelity Information Services in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ermutigung zur selbstständigen eigenverantwortlichen Arbeitsweise fabd ich sehr beeindruckend!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr respektvoll und vorbildlich den anderen Kollegen gegeüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.