Alles darf man Selber machen
Kollegenzusammenhalt
Mit anderen Kollegen ist es super. Vorgesetzte darf nur nicht mitarbeiten, dann macht es sogar Spaß.
Aber die Sitzt eigentlich sowieso nur im Büro (wenn sie mal da ist)
Work-Life-Balance
Gibt es an sich eigentlich.
Nur wer jung und ohne Kinder ist hat es hier sehr schwer. Der sollte bitte auch jedesmal einspringen wenn wer krank ist.
Man achtet auch nicht darauf wie viele Stunden seine Mitarbeiter haben. Bei teilzeit habe ich schon 130 Stunden im Monat gesammelt. Und sowas sollte nicht sein. Aber ein Nein wird nicht akzeptiert und gleich mit Abmahnung gedroht wenn man nicht so Spurt wie die es sich wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hat ihre Abteilung überhaupt nicht unter Kontrolle. Es werden gute Mitarbeiter nicht übernommen, aber dafür Neue eingestellt, die nicht wirklich arbeiten wollen.
Das Beste dabei ist, man wird gefragt ob man noch Leute aus Freundes-/ Familienkreis kennt die arbeiten wollen. (Die Letzte Empfehlung meinerseits hat man nicht verlängert. Dabei hat die Person gearbeitet, war öfters krank bei der Arbeit und ist eingesprungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Die Führungspositionen geben alles um ja aufzufallen.
Die Bringen mittlerweile ihre Hunde mit. Sitzen dann 8+ Stunden in einem kleinen Büro meistens zu 3 Oder zu viert.
Bewohner die sich über die Hunde beschwerten wurden überhört oder einfach nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient zu wenig, bei viel zu viel Arbeit. (Auch nach 5 Jahren dazugehörigkeit verdient man 12€/Std.)
Aber es gibt eine Benefizkarte. Da wird unregelmäßig an alle Mitarbeiter Geld ausgeteilt. Der eine Bekommt 10 Euro und der Andere bekommt 50 Euro. Die Karte ist Der letzte Müll.
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Das Haus hat in Hameln ein ziemlich schlechter ruf. Das ganze Haus ist Kaputt. Aber es wird einfach nur wieder geflickt anstatt gleich einfach alles neu zu ersetzen.