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Korian Deutschlandals Arbeitgeber

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Korian DeutschlandKorian DeutschlandKorian Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 383 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    28.981723237598%
    Gut (80)
    20.88772845953%
    Befriedigend (69)
    18.015665796345%
    Genügend (123)
    32.114882506527%
    2,93
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    55.172413793103%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (7)
    24.137931034483%
    3,39
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,25

Firmenübersicht

Wir gestalten die Zukunft der Pflege und Betreuung -

mit Menschen, Einrichtungen und Lebensräumen, die würdevolles Altern möglich machen.

 

Wir alle werden älter. Zeit, dass auch die Pflege reift – um den vielfältigen Ansprüchen im Alter individuell gerecht zu werden. Alle Einrichtungen und ambulanten Dienste der deutschen Pflege- und Betreuungsspezialisten CURANUM, CASA REHA, PHÖNIX, EVERGREEN, HELVITA und SENTIVO gehören zur KORIAN Gruppe in Deutschland. Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer enschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Wir gestalten Pflege und Betreuung nicht nur initiativ und wertschätzend, sondern verantwortungsvoll für alle Beteiligten und transparent im gesamten Betrieb. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche. Lebensfreude fördern. Geborgenheit bieten. Und auf die individuellen Bedürfnisse eingehen. So verstehen wir unsere Arbeit.

 

In den letzten Jahren ist unser Unternehmen stark gewachsen. Unsere fest verankerten Werte und die gemeinsame Unternehmenskultur stellen sicher, dass wir unser Verständnis von Pflege und Betreuung in allen Einrichtungen leben.     

 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 22.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer Menschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Perspektiven für die Zukunft

Als Europas führender Pflegedienstleister ist höchste Qualität unser Anspruch. Wir bei KORIAN möchten unsere Position als Marktführer weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie! Als eine der zukunftsträchtigsten Branchen der nächsten Jahrzehnte bietet die Pflege überdurchschnittliches Wachstumspotential. Aufgrund von immer besser werdender medizinischer Versorgung, des demografischen Wandels und einer steigenden Lebenserwartung, steigt die Zahl der pflegebedürftigen Personen an. Allein in Deutschland, schätzen Experten, werden bis zum Jahr 2020 rund 200.000 neue Plätze in Pflegeeinrichtungen benötigt. Werden Sie Teil des KORIAN Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.

Wir arbeiten werteorientiert und sind dabei hochmodern. Wir sind der größte Betreiber von privaten Pflegeeinrichtungen am Markt und doch ein familiäres Team. KORIAN ist Ihr Partner wenn es um berufliche Perspektiven geht. Bei uns können Sie die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens mitgestalten. Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

Hervorragende Aufstiegschancen

Wir rekrutieren unsere Führungskräfte auf allen Ebenen und Bereichen am liebsten aus den eigenen Reihen und freuen uns an dem Erfolg unserer Mitarbeiter. Egal ob Sie in der Pflege oder Verwaltung einsteigen, die Türen für neue Aufgaben und Positionen stehen Ihnen jederzeit offen. Mit Entwicklungsgesprächen und zielgerichteter Personalentwicklung machen wir Sie nachhaltig fit für den nächsten Karriereschritt und zukünftige Herausforderungen.

Unser Bereichsleiter Qualitätsmanagement und Ethik ist das beste Beispiel dafür, dass durchlässige Karrierewege bei KORIAN keine leeren Versprechungen sind. Nach seiner Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und ersten beruflichen Stationen hat Herr Martin David zwölf Jahre lang als Einrichtungsleiter große Verdienste im Unternehmen erworben. Step by step hat er sich auf der KORIAN Karriereleiter nach oben gearbeitet und leitet heute einen der verantwortungsvollsten Bereiche in der Unternehmensgruppe - die operativen Einheiten und deren Bedürfnisse immer im Blick.

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Darum legen wir als loyaler Arbeitgeber besonderen Wert auf Vereinbarkeit von beruflichem Erfolg und Familie. Bei KORIAN sind Karriere und soziale Verantwortung keine Gegensätze. Wir unterstützen Sie individuell durch zahlreiche Maßnahmen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Gehälter, Corporate Benefits in Form von vergünstigten Mitarbeiterangeboten bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern sowie eine eigene Kommunikationsplattform zum Austausch mit den Kollegen sind nur einige unserer Angebote. Unsere deutschlandweit 14.500 Mitarbeiter sind stolz auf ihre Arbeit und Leben tagtäglich ein wertschätzendes Miteinander.
 

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Altenpflege
  • Servicebereich Küche
  • Servicebereich Reinigung
  • Servicebereich Wäscherei
  • Zentrale Verwaltung 

 

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns finden Sie vielfältige Einstiegschancen in den verschiedensten Berufszweigen, individuelle Fort- und Weiterbildung und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Ob als Fachkraft, Hilfskraft, Führungskraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger wir haben für Sie die richtige Position auf Ihrem Karrierelevel.

Wir bieten Positionen von der Pflegefachkraft bis zum Einrichtungsleiter, der Küchenhilfe bis zum Küchenleiter, sowie vom kaufmännischen Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter in unserer zentralen Verwaltung.

Aktuelle Stellenangebote

 

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaft
  • Gesundheitsökonomie

... oder ähnliche Studiengänge 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei KORIAN begleiten und gestalten Ihren Karriereweg gemeinsam mit Ihnen und legen dabei viel Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein angenehmes Arbeitsklima und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere eigene KORIAN Akademie bietet die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und Ihr persönliches Wissen zu vertiefen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden unsere unternehmensweit gültigen Werte und Leitprinzipien: Initiative, Verantwortung, Wertschätzung und Transparenz. Sie sind unser täglicher Antrieb und Motor zum Erfolg. Das dadurch erzeugte Gemeinschaftsgefühl prägt unser Miteinander nachhaltig und gibt Orientierung im Arbeitsalltag.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bei KORIAN sehen jeden unserer Mitarbeiter als Mensch mit seiner ganzen Persönlichkeit. Als dynamisches Unternehmen in einem stark wachsenden Marktsegment, möchten wir unsere Position als Marktführer in der Pflegebranche weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie!

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

 

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich immer mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Geben Sie immer an, für welche Position und Region Sie sich interessieren, welcher Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin ist und welche Gehaltsvorstellung Sie für diese Position haben. So helfen Sie uns Ihre Bewerbung und Ihre Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF Format mit max. 4MB an folgende E-Mail-Adresse: karriere@korian.de! Oder direkt über www.korian-karriere.de!

 

Auswahlverfahren

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen gründlich prüfen und eine sorgfältige Auswahl treffen. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Nach einem persönlichen oder telefonischen Interview bei uns, wägen wir alle Eindrücke sorgfältig ab und entscheiden dann mit Umsicht, wer am besten in unser Team passt.

Korian Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
3,25 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Z.b kostenlose Getränke, Eis, Mitarbeiterfest, Massagen, Gutscheine...

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team

Kommunikation

Für Probleme oder Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr

Karriere / Weiterbildung

Jederzeit möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Muss eine Zentrale in München sein (Zentrum)? Es gibt bestimmt günstigere Regionen. Regionale Anbieter für alle Bereiche des Heimes als Lieferanten bevorzugen.

Pro

Sehr nette Heimleitung, auf Facebook präsent mit aktuellen Beiträgen, es wird viel für die Bewohner und Mitarbeiter gemacht

Contra

Manche Mitarbeiter verbreiten schlechte Stimmung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Phönix / Korian
  • Stadt
    Mainaschaff
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018 (Geändert am 21.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wir sint als Team ser gut zusamen gewachsen

Gehalt / Sozialleistungen

dass könnte durchaus Meer sein

Verbesserungsvorschläge

  • meer Geld führ die Mitarbeiter

Pro

sehr gutes Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Casa Reha Marthahof
  • Stadt
    Dinslaken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Finde die Atmosphäre sehr gut. Alle sind offen und sagen Ihre Meinung.

Vorgesetztenverhalten

Geben mir Antworten und stehen mir auch bei Problemen zur Seite. Fühle mich nicht alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

einfach super.

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben und jeden Tag was neues, es wird nicht langweilig

Kommunikation

Wir reden miteinander und hören auch zu.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede, zumindest bekomme ich es nicht mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Sehr viel möglich. Fort-und Weiterbildungen werden sehr viele angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer..... :-)

Arbeitsbedingungen

Wir haben alles was wir brauchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Na ja, in Bezug auf Umwelt, Energie, weniger Müll etc. ist noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall . Es gibt auch mal stressige Zeiten, das ist halt so. Im gesamten kann ich mich nicht beklagen.

Image

Die Öffentlichkeit sorgt für ein nicht so prickelndes Image, vor allem in der Pflege. Hier könnte man die Themen ja auch mal positiv besetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie oben schon beschrieben...mehr an unsere Umwelt denken und hier Möglichkeiten finden. Manche Wege sind zu lange, ist aber auch normal bei einem solch großen Unternehmen.

Pro

Offen, soweit ich das beurteilen kann auch ehrlich.
Habe immer Ansprechpartner, die sehr freundlich sind.

Contra

Hab hierzu keine Idee...weil wirklich schlecht ist bei Korian nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    korian casa reha augsburg am schäfflerbach
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und offen und ehrlich Ihre Meinung sagen können. Es ist schön zu hören, dass Sie von Ihren Vorgesetzten die Unterstützung bekommen, die Sie benötigen. Ebenso freuen wir uns, dass Sie das Fort- und Weiterbildungsangebot bei uns wahrnehmen und nutzen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Initiative zeigen und das öffentliche Image der Pflegebranche verbessern wollen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese intern weiterverarbeiten. Gerne stehen wir Ihnen auch für den weiteren Austausch unter 089 242 065 403 oder unter Maximilian.Brantl@korian.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gute und lange Zusammenarbeit! Beste Grüße

Maximilian Magnus Alexander Brantl
Personalreferent
KORIAN Deutschland


Bewertungsdurchschnitte

  • 383 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    28.981723237598%
    Gut (80)
    20.88772845953%
    Befriedigend (69)
    18.015665796345%
    Genügend (123)
    32.114882506527%
    2,93
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    55.172413793103%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (7)
    24.137931034483%
    3,39
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,25

kununu Scores im Vergleich

Korian Deutschland
2,97
422 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.655 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen