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Korian Deutschlandals Arbeitgeber

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Korian DeutschlandKorian DeutschlandKorian Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 361 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (98)
    27.146814404432%
    Gut (77)
    21.329639889197%
    Befriedigend (66)
    18.282548476454%
    Genügend (120)
    33.240997229917%
    2,88
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (7)
    25%
    3,43
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,25

Firmenübersicht

Wir gestalten die Zukunft der Pflege und Betreuung -

mit Menschen, Einrichtungen und Lebensräumen, die würdevolles Altern möglich machen.

 

Wir alle werden älter. Zeit, dass auch die Pflege reift – um den vielfältigen Ansprüchen im Alter individuell gerecht zu werden. Alle Einrichtungen und ambulanten Dienste der deutschen Pflege- und Betreuungsspezialisten CURANUM, CASA REHA, PHÖNIX, EVERGREEN, HELVITA und SENTIVO gehören zur KORIAN Gruppe in Deutschland. Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer enschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Wir gestalten Pflege und Betreuung nicht nur initiativ und wertschätzend, sondern verantwortungsvoll für alle Beteiligten und transparent im gesamten Betrieb. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche. Lebensfreude fördern. Geborgenheit bieten. Und auf die individuellen Bedürfnisse eingehen. So verstehen wir unsere Arbeit.

 

In den letzten Jahren ist unser Unternehmen stark gewachsen. Unsere fest verankerten Werte und die gemeinsame Unternehmenskultur stellen sicher, dass wir unser Verständnis von Pflege und Betreuung in allen Einrichtungen leben.     

 

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 22.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer Menschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Perspektiven für die Zukunft

Als Europas führender Pflegedienstleister ist höchste Qualität unser Anspruch. Wir bei KORIAN möchten unsere Position als Marktführer weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie! Als eine der zukunftsträchtigsten Branchen der nächsten Jahrzehnte bietet die Pflege überdurchschnittliches Wachstumspotential. Aufgrund von immer besser werdender medizinischer Versorgung, des demografischen Wandels und einer steigenden Lebenserwartung, steigt die Zahl der pflegebedürftigen Personen an. Allein in Deutschland, schätzen Experten, werden bis zum Jahr 2020 rund 200.000 neue Plätze in Pflegeeinrichtungen benötigt. Werden Sie Teil des KORIAN Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.

Wir arbeiten werteorientiert und sind dabei hochmodern. Wir sind der größte Betreiber von privaten Pflegeeinrichtungen am Markt und doch ein familiäres Team. KORIAN ist Ihr Partner wenn es um berufliche Perspektiven geht. Bei uns können Sie die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens mitgestalten. Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

Hervorragende Aufstiegschancen

Wir rekrutieren unsere Führungskräfte auf allen Ebenen und Bereichen am liebsten aus den eigenen Reihen und freuen uns an dem Erfolg unserer Mitarbeiter. Egal ob Sie in der Pflege oder Verwaltung einsteigen, die Türen für neue Aufgaben und Positionen stehen Ihnen jederzeit offen. Mit Entwicklungsgesprächen und zielgerichteter Personalentwicklung machen wir Sie nachhaltig fit für den nächsten Karriereschritt und zukünftige Herausforderungen.

Unser Bereichsleiter Qualitätsmanagement und Ethik ist das beste Beispiel dafür, dass durchlässige Karrierewege bei KORIAN keine leeren Versprechungen sind. Nach seiner Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und ersten beruflichen Stationen hat Herr Martin David zwölf Jahre lang als Einrichtungsleiter große Verdienste im Unternehmen erworben. Step by step hat er sich auf der KORIAN Karriereleiter nach oben gearbeitet und leitet heute einen der verantwortungsvollsten Bereiche in der Unternehmensgruppe - die operativen Einheiten und deren Bedürfnisse immer im Blick.

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Darum legen wir als loyaler Arbeitgeber besonderen Wert auf Vereinbarkeit von beruflichem Erfolg und Familie. Bei KORIAN sind Karriere und soziale Verantwortung keine Gegensätze. Wir unterstützen Sie individuell durch zahlreiche Maßnahmen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Gehälter, Corporate Benefits in Form von vergünstigten Mitarbeiterangeboten bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern sowie eine eigene Kommunikationsplattform zum Austausch mit den Kollegen sind nur einige unserer Angebote. Unsere deutschlandweit 14.500 Mitarbeiter sind stolz auf ihre Arbeit und Leben tagtäglich ein wertschätzendes Miteinander.
 

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Altenpflege
  • Servicebereich Küche
  • Servicebereich Reinigung
  • Servicebereich Wäscherei
  • Zentrale Verwaltung 

 

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns finden Sie vielfältige Einstiegschancen in den verschiedensten Berufszweigen, individuelle Fort- und Weiterbildung und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Ob als Fachkraft, Hilfskraft, Führungskraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger wir haben für Sie die richtige Position auf Ihrem Karrierelevel.

Wir bieten Positionen von der Pflegefachkraft bis zum Einrichtungsleiter, der Küchenhilfe bis zum Küchenleiter, sowie vom kaufmännischen Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter in unserer zentralen Verwaltung.

Aktuelle Stellenangebote

 

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaft
  • Gesundheitsökonomie

... oder ähnliche Studiengänge 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei KORIAN begleiten und gestalten Ihren Karriereweg gemeinsam mit Ihnen und legen dabei viel Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein angenehmes Arbeitsklima und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere eigene KORIAN Akademie bietet die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und Ihr persönliches Wissen zu vertiefen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden unsere unternehmensweit gültigen Werte und Leitprinzipien: Initiative, Verantwortung, Wertschätzung und Transparenz. Sie sind unser täglicher Antrieb und Motor zum Erfolg. Das dadurch erzeugte Gemeinschaftsgefühl prägt unser Miteinander nachhaltig und gibt Orientierung im Arbeitsalltag.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bei KORIAN sehen jeden unserer Mitarbeiter als Mensch mit seiner ganzen Persönlichkeit. Als dynamisches Unternehmen in einem stark wachsenden Marktsegment, möchten wir unsere Position als Marktführer in der Pflegebranche weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie!

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

 

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich immer mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Geben Sie immer an, für welche Position und Region Sie sich interessieren, welcher Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin ist und welche Gehaltsvorstellung Sie für diese Position haben. So helfen Sie uns Ihre Bewerbung und Ihre Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF Format mit max. 4MB an folgende E-Mail-Adresse: karriere@korian.de! Oder direkt über www.korian-karriere.de!

 

Auswahlverfahren

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen gründlich prüfen und eine sorgfältige Auswahl treffen. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Nach einem persönlichen oder telefonischen Interview bei uns, wägen wir alle Eindrücke sorgfältig ab und entscheiden dann mit Umsicht, wer am besten in unser Team passt.

Korian Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
3,25 Azubis
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Casa Reha "Gartenstadt"
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Offenheit und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Wir wissen, dass die Kommunikation in der Vergangenheit schwierig war, allerdings ist diese mittlerweile sehr gut geworden und wir arbeiten stetig daran diese noch weiter zu optimieren! Auch legen wir sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Deshalb haben alle Kolleginnen und Kollegen bei uns dieselbe Aufgabenverantwortung und Mitbestimmungsmöglichkeiten bei allen Themen (bspw. Feste, Fortbildungen). Ebenso fördern und unterstützen wir Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen sowie die Realisierung von Karrierewünschen. Dies ist zudem ein besonderes Augenmerk des Einrichtungsleiters, welcher selbst als Dozent und Referent tätig ist. Wir wissen, dass die Arbeit in der Pflege sehr anstrengend ist und achten deswegen darauf die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten. Falls Sie konkrete Vorschläge hierzu haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns sehr, wenn Sie uns diese mitteilen. Insbesondere im sozialen Bereich sind wir im lokalen Umfeld sehr engagiert, beispielsweise arbeiten wir hier eng mit dem Bündnis für Altenpflege Berlin zusammen und sind dabei einen Kindergarten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu installieren. Außerdem bieten wir neben dem betrieblichen Gesundheitswesen, Brain-Light-Sessel zum Entspannen, regelmäßigen kostenlosen Massagen durch unsere Physiotherapeutin auch eine Beteiligung bei dem Besuch von Fitnessstudios. Wir haben in der Vergangenheit sehr hart gearbeitet um das ehemals negative Image der Einrichtung erfolgreich loszuwerden und sind froh dies nun geschafft zu haben. Die Rückmeldungen der Angehörigen sind sehr gut. Wir bedauern sehr, dass unsere interne Prüfung und Ihre Erfahrungen in unserer Einrichtung so unterschiedlich sind, weshalb wir gerne mit Ihnen persönlich in Kontakt treten wollen. Dafür stehen wir Ihnen unter 089 242 065 403 oder per E-Mail unter Maximilian.Brantl@korian.de. Beste Grüße

Maximilian Magnus Alexander Brantl
Personalreferent
KORIAN Deutschland

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Klientenbezogen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, Verhalten sehr rücksichtsvoll und zuvorkommend

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Ist halt Assistenzpflege

Kommunikation

Rückruf vom Büro erfolgt immer

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle zu den älteren Kollegen und habe keinerlei Probleme

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, aber leider fallen die meisten aus

Arbeitsbedingungen

Die Fa bemüht sich für bzw bei allen Klienten bestmögliche, arbeitserleichternde Bedingungen zu schaffen

Work-Life-Balance

Man muß hin und wieder um seine Freizeit kämpfen, gelegentlich wird auch die Freizeit zwischen 2 Einsätzen minimiert

Image

Nicht alle sind zufrieden mit der Fa und deren Leistungen

Verbesserungsvorschläge

  • Kontinuität in den Fort-und Weiterbildungen sichern, so dass diese auch durchgeführt werden können. Es müsste ein Bringedienst eingeführt werden (Fahrdienst), um Materialien an die verschiedenen Einsatzorte zu bringen. Uns Mitarbeitern ist es nur begrenzt möglich das Material direkt aus dem Büro zu holen

Pro

Bei Problemen wird man angehört, entweder am Telefon oder in einem persönlichen Gespräch unter 4 Augen. Es werden einige Events für Angestellte und Klienten ausgerichtet, die ausnahmslos sehr schön sind

Contra

Punkto Urlaub, es ist nicht schön das alle Tage, auch Samstag und sogar Sonntag als Urlaub genommen werden müssen. Okay, wir arbeiten auch an Wochenenden, also rund um die Uhr, dann müßte es aber auch mehr Urlaub geben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PHÖNIX - Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und sich bei uns sehr wohlfühlen. Es ist schön zu hören, dass Ihre Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sehr rücksichtsvoll und zuvorkommend sind. Wir freuen uns, dass Sie auch mit Ihrem Team sowie der Kommunikation zufrieden sind. Wir bedauern sehr, dass es bei unseren Fort- und Weiterbildungsprogramm zu Ausfällen kommen kann. Dies liegt leider daran, dass Teilnehmer/-innen teilweise sehr kurzfristig absagen. Wir arbeiten derzeit stark daran die Ausfallquote weiter zu reduzieren! Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese intern weiterverarbeiten! Gerne stehen wir Ihnen auch für den weiteren Austausch unter 089 242 065 403 oder unter Maximilian.Brantl@korian.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gute und lange Zusammenarbeit! Beste Grüße

Maximilian Magnus Alexander Brantl
Personalreferent
KORIAN Deutschland

  • 14.Mai 2018 (Geändert am 15.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

nettes lächeln

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Korian Deutschland
  • Stadt
    Bad Nenndorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und auch mit Ihrem / Ihrer Vorgesetzten sehr gut zu recht kommen und diese immer ein offenes Ohr für Sie hat. Gerne stehen wir Ihnen auch für den weiteren Austausch unter 089 242 065 403 oder unter Maximilian.Brantl@korian.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gute und lange Zusammenarbeit! Beste Grüße

Maximilian Magnus Alexander Brantl
Personalreferent
KORIAN Deutschland


Bewertungsdurchschnitte

  • 361 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (98)
    27.146814404432%
    Gut (77)
    21.329639889197%
    Befriedigend (66)
    18.282548476454%
    Genügend (120)
    33.240997229917%
    2,88
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (7)
    25%
    3,43
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,25

kununu Scores im Vergleich

Korian Deutschland
2,93
399 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen