Wir gestalten die Zukunft der Pflege und Betreuung -
mit Menschen, Einrichtungen und Lebensräumen, die würdevolles Altern möglich machen.
Wir alle werden älter. Zeit, dass auch die Pflege reift – um den vielfältigen Ansprüchen im Alter individuell gerecht zu werden. Alle Einrichtungen und ambulanten Dienste der deutschen Pflege- und Betreuungsspezialisten CURANUM, CASA REHA, PHÖNIX, EVERGREEN, HELVITA und SENTIVO gehören zur KORIAN Gruppe in Deutschland. Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer enschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir gestalten Pflege und Betreuung nicht nur initiativ und wertschätzend, sondern verantwortungsvoll für alle Beteiligten und transparent im gesamten Betrieb. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche. Lebensfreude fördern. Geborgenheit bieten. Und auf die individuellen Bedürfnisse eingehen. So verstehen wir unsere Arbeit.
In den letzten Jahren ist unser Unternehmen stark gewachsen. Unsere fest verankerten Werte und die gemeinsame Unternehmenskultur stellen sicher, dass wir unser Verständnis von Pflege und Betreuung in allen Einrichtungen leben.
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Als Europas führender Pflegedienstleister ist höchste Qualität unser Anspruch. Wir bei KORIAN möchten unsere Position als Marktführer weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie! Als eine der zukunftsträchtigsten Branchen der nächsten Jahrzehnte bietet die Pflege überdurchschnittliches Wachstumspotential. Aufgrund von immer besser werdender medizinischer Versorgung, des demografischen Wandels und einer steigenden Lebenserwartung, steigt die Zahl der pflegebedürftigen Personen an. Allein in Deutschland, schätzen Experten, werden bis zum Jahr 2020 rund 200.000 neue Plätze in Pflegeeinrichtungen benötigt. Werden Sie Teil des KORIAN Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.
Wir arbeiten werteorientiert und sind dabei hochmodern. Wir sind der größte Betreiber von privaten Pflegeeinrichtungen am Markt und doch ein familiäres Team. KORIAN ist Ihr Partner wenn es um berufliche Perspektiven geht. Bei uns können Sie die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens mitgestalten. Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.
Hervorragende Aufstiegschancen
Wir rekrutieren unsere Führungskräfte auf allen Ebenen und Bereichen am liebsten aus den eigenen Reihen und freuen uns an dem Erfolg unserer Mitarbeiter. Egal ob Sie in der Pflege oder Verwaltung einsteigen, die Türen für neue Aufgaben und Positionen stehen Ihnen jederzeit offen. Mit Entwicklungsgesprächen und zielgerichteter Personalentwicklung machen wir Sie nachhaltig fit für den nächsten Karriereschritt und zukünftige Herausforderungen.
Unser Bereichsleiter Qualitätsmanagement und Ethik ist das beste Beispiel dafür, dass durchlässige Karrierewege bei KORIAN keine leeren Versprechungen sind. Nach seiner Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und ersten beruflichen Stationen hat Herr Martin David zwölf Jahre lang als Einrichtungsleiter große Verdienste im Unternehmen erworben. Step by step hat er sich auf der KORIAN Karriereleiter nach oben gearbeitet und leitet heute einen der verantwortungsvollsten Bereiche in der Unternehmensgruppe - die operativen Einheiten und deren Bedürfnisse immer im Blick.
Bei uns finden Sie vielfältige Einstiegschancen in den verschiedensten Berufszweigen, individuelle Fort- und Weiterbildung und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Ob als Fachkraft, Hilfskraft, Führungskraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger wir haben für Sie die richtige Position auf Ihrem Karrierelevel.
Wir bieten Positionen von der Pflegefachkraft bis zum Einrichtungsleiter, der Küchenhilfe bis zum Küchenleiter, sowie vom kaufmännischen Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter in unserer zentralen Verwaltung.
... oder ähnliche Studiengänge
Wir bei KORIAN begleiten und gestalten Ihren Karriereweg gemeinsam mit Ihnen und legen dabei viel Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein angenehmes Arbeitsklima und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere eigene KORIAN Akademie bietet die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und Ihr persönliches Wissen zu vertiefen.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen gründlich prüfen und eine sorgfältige Auswahl treffen. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Nach einem persönlichen oder telefonischen Interview bei uns, wägen wir alle Eindrücke sorgfältig ab und entscheiden dann mit Umsicht, wer am besten in unser Team passt.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr höflich
Die lassen ein in Ruhe die Arbeit machen
Man kann Vorschläge machen, die auch ernst genommen werden
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Offenheit und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben. Wir wissen, dass die Kommunikation in der Vergangenheit schwierig war, allerdings ist diese mittlerweile sehr gut geworden und wir arbeiten stetig daran diese noch weiter zu optimieren! Auch legen wir sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Deshalb haben alle Kolleginnen und Kollegen bei uns dieselbe Aufgabenverantwortung und Mitbestimmungsmöglichkeiten bei allen Themen (bspw. Feste, Fortbildungen). Ebenso fördern und unterstützen wir Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen sowie die Realisierung von Karrierewünschen. Dies ist zudem ein besonderes Augenmerk des Einrichtungsleiters, welcher selbst als Dozent und Referent tätig ist. Wir wissen, dass die Arbeit in der Pflege sehr anstrengend ist und achten deswegen darauf die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten. Falls Sie konkrete Vorschläge hierzu haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns sehr, wenn Sie uns diese mitteilen. Insbesondere im sozialen Bereich sind wir im lokalen Umfeld sehr engagiert, beispielsweise arbeiten wir hier eng mit dem Bündnis für Altenpflege Berlin zusammen und sind dabei einen Kindergarten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu installieren. Außerdem bieten wir neben dem betrieblichen Gesundheitswesen, Brain-Light-Sessel zum Entspannen, regelmäßigen kostenlosen Massagen durch unsere Physiotherapeutin auch eine Beteiligung bei dem Besuch von Fitnessstudios. Wir haben in der Vergangenheit sehr hart gearbeitet um das ehemals negative Image der Einrichtung erfolgreich loszuwerden und sind froh dies nun geschafft zu haben. Die Rückmeldungen der Angehörigen sind sehr gut. Wir bedauern sehr, dass unsere interne Prüfung und Ihre Erfahrungen in unserer Einrichtung so unterschiedlich sind, weshalb wir gerne mit Ihnen persönlich in Kontakt treten wollen. Dafür stehen wir Ihnen unter 089 242 065 403 oder per E-Mail unter Maximilian.Brantl@korian.de. Beste Grüße
Maximilian Magnus Alexander Brantl
Personalreferent
KORIAN Deutschland