Korian kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter geschweige denn um seine Häuser Hauptsache das Haus wirft Geld ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management die geben ihr bestes. Auch wenn sich das Personal beschwert. Gelegentlich helfen sie selbst. Weil keine Kapazitäten mehr da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und das Korian sich nicht um seine Mitarbeiter geschweige denn bestehenden Heime informiert oder kümmert das es besser läuft
Es gibt keine Dienstwagen oder Mitarbeiter Events keine Dankbarkeit den Mitarbeitern die immer da sind. Und noch etliches Mehr bald ist es so weit das das nächste heim dicht macht weil sich keiner drum kümmert wie es dort aussieht oder den Mitarbeitern geht
Verbesserungsvorschläge
Nicht das Heim Management sondern die von ganz oben sollten Mal Mitarbeiter befragen und sich selbst Mal ein Bild machen über die Bedingungen die dort herschen sowohl. Dienste nur noch zu 2 1 Fachkraft und ein Helfer oder. Zeitarbeiter und Helfer bei 2 Stationen. Oder Stationen die nur von Schülern laufen mit. Teilweise Schwerstfälle
Arbeitsatmosphäre
Komme gut mit allem klar hab Spaß arbeite auch gerne dort
Kommunikation
Läuft größten Teils mit der Leitung ab da sonst kaum einer hilft
Kollegenzusammenhalt
Dauer Krankmeldung schlechte Bezahlung keine Dankbarkeit an Leute die immer da sind damit die Leute versorgt sind
Work-Life-Balance
Es wird auf neben Jobs Rücksicht genommen trotz das ich ständig einspringe
Vorgesetztenverhalten
Management super
Interessante Aufgaben
Kümmer mich gern um alles
Gleichberechtigung
Das Leute gut bezahlt werden die ständig krank machen und kein Dank für die die immer da sind und einspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft super und reibungslos
Arbeitsbedingungen
Wünschenswert es wird an allen Ecken gespart Umgebung größtenteils veraltet oder kaputt keine Veränderung in sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da an allem gespart wird wird umweltbewusst gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Auszubildende bekommen kein Dank werden auch aus Außeneinsätze geholt keine Sommer oder Winter Prämien oder Zuschläge weil sie immer fürs heim da sind sowohl als auch bei normal Angestellte bekommen nichts Mal als dank immer für das Heim da zu sein
Image
Durch die Ansage von ganz ganz ganz oben alle Zimmer müssen belegt sein ohne Personal wo sich dann Bewohner Beschweren oder Personal ständig krank ist wird das Image nie besser weil nichts abgedeckt werden kann das Heim hat kaum Geld Erneuerungen zu machen der Aufbau ist veraltet teilweise das Essen sehr schlecht sowohl als auch Betten oder bäder kaputt usw. Die Liste wäre Ellen lang
Karriere/Weiterbildung
Interessant für die Leute die es machen und dann den Betrieb wechseln durch schlechte Arbeitsbedingungen