Optimale Unterstützung während der Ausbildung zum Pflegefachmann-Frau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn es ein Problem gibt, das die Führungspersonen sich die Zeit nehmen um mit einem eine Lösung zu finden. Das ganze aus meiner sich auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht beantworten. Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wie man an meinen Ausführungen erkennen kann, kann ich aktuell kaum verbesserungswünsche vorschlagen wegen der bisherigen kurzen Einsatzzeit im Hause.
Die Ausbilder
Auf grund der kurzen Einsätze im Haus, kann ich nur positives berichten. Sie geben sich sehr viel Mühe und geben große Unterstützung. Sei es Dienste zu tauschen wenn man es brauch, wichtige Termine hat oder die Bereitstellung der benötigen Materialien wie Bücher. Bislang wurde ich nach meiner Auffassung gut angeleitet, respektiert und wertgeschätzt.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Es sind viele Kolleginnen und Kollegen mit denen es echt Freude macht zu arbeiten und zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenbereiche wurde in meiner Zeit dem Ausbildungsjahr gerecht und meinem Wissen und Können angepasst. Wenn ich bei einer Tätigkeit nicht zurecht kam wurde ich mega unterstützt.
Variation
Die Aufgabenbereiche sind sehr variable. Von einfacher Körperpflege der Bewohner/in über das stellen von Medikamenten, Mahlzeiten Zubereitung auf den Wohnbereichen bis zur Arztvisiten und Beratung und Aufklärung von Bewohner/in und Angehörigen ist alles dabei.
Respekt
Sei es angefangen von dem Reinigungspersonal, Küchenpersonal, Sozialer Dienst, die Pflegekräfte egal ob examiniert oder nicht bis zu der PDL und Heimleitung, habe ich nur positive zu berichten. Jede Berufsgruppen spricht Respektvoll mit und voneinander.
Karrierechancen
Ich habe die Möglichkeit nach der Ausbildung mit erworbener Berufserfarung verschiedene Weiterbildung zu machen. Ob als Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Sicherheitsbeauftrage/r, Hygienebeauftragte/r, Gerontopsychiatrische Fachkraft und vieles mehr ist im Betrieb möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. In den wenigen Einsätzen während meiner Ausbildung ist mir nichts negativ aufgefallen.
Ausbildungsvergütung
Richtet sich nach dem Ausbildungsvergutungs Gesetz. Könnte gesteigert werden. So wie die Löhne generell.
Arbeitszeiten
Ich hatte meinen Dienst und der war machbar. Ich konnte mich darauf verlassen. Wenn eine Dienstplan Änderung stattfinden sollte wurde ich vorher gefragt. Manchmal auch kurzfristig was jedoch an der generellen Situation des Pflegenotstandes geschuldet ist