KORN 

CONSULT 

GROUP

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.

Als Arbeitgeber nehmen wir das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen zur fehlenden Termineinhaltung seitens unseres Fachbereiches eingehen.
Zunächst möchten wir uns aufrichtig entschuldigen, dass Sie diese negative Erfahrung gemacht haben. Wir legen großen Wert auf eine professionelle und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Es tut uns leid, dass es hier zu einem Missverständnis (u.a. bedingt durch die starke Reisetätigkeit unseres Principals) gekommen ist.

Wir verstehen natürlich, wie wichtig es ist, dass Termine eingehalten werden. Insbesondere im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war und dadurch Unannehmlichkeiten entstanden sind.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir diese Angelegenheit intern überprüfen und sicherstellen werden, dass unsere Prozesse verbessert werden, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten und eine offene Kommunikation zu gewährleisten.

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Dass Sie das Gespräch als nicht sehr angenehm empfunden haben bedauern wir sehr und es gibt dafür auch keine Entschuldigung.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen an und sind sicher, dass wir uns hier höchst professionell zeigen, wie auch der Ansatz in der sehr erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist.

Mit freundlichem Gruß

KORN CONSULT GROUP
HR Management

Sehr geehrte BewerberInnen und Bewerber,

eine offene und transparente Kommunikation ist wesentliche Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und haben daher Ihre Angelegenheit im Nachgang geprüft.
In der Tat kam es in Ihrem Bewerbungsprozess zu urlaubs- und krankheitsbedingten Verzögerungen.
Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und werden dies für zukünftige Prozessverbesserungen berücksichtigen.

Bei unseren Bewerbungsprozessen berücksichtigen wir selbstverständlich die spezifischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden und prüfen in diesem Zusammenhang alle Bewerbungsprofile sehr aufwendig.
Bewerbungen, die dem gewünschten Anforderungsprofil unserer Kunden nicht entsprechen, müssen wir daher abschlägig bescheiden.

KORN CONSULT GROUP
HR Management