Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KORN CONSULT GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen sehr. Das Team ist freundlich, unterstützend und respektvoll, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Flache Kommunikationsstruktur. Es ist einfach, mit Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen, was den Austausch offen und transparent macht.
Das Team der Kollegen ist freundlich, hilfsbereit und arbeitet stets unterstützend zusammen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Die Arbeitsbelastung kann Projektbedingt auch einmal hoch sein was aber anschließend auch wieder ausgeglichen werden kann.
Zentrale Administration, durch Kundenprojekte oft per Teams, es wird versucht persönliche Meetings abzuhalten.