Gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - Eigenständigkeit und Ausdauer notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wird eingefordert, kann man sich aber auch nehmen - Handlungsspielraum wächst mit erfolgreichen Aktivitäten stetig an, Vertrauen kann man sich erarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Teilen zu sehr getrieben, meinst vom Kunden, was Einfluss auf den Gestaltungsrahmen hat; Tlw. zu kompliziert und zu umständlich in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Am Vorgesetzten Verhalten und der Kommunikation kann vermutlich in jedem Unternehmen gearbeitet werden und die Verbesserung in diesem Bereich muss immer angestrebt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Korn Consult hat durchaus Potential an einigen punkten sich zu verbessern. Eine Verbesserung mit Blick auf die Arbeitsbedingungen und Führung ist erkennbar und spürbar.
Kommunikation
Generell erfolgt eine regelmäßige Kommunikation und es erfolgen regelmäßig Updates zum Unternehmen. Kommunikation könnte etwas authentischer sein und positiver sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Beratungsunternehmen wechseln je nach Projekt und Aktivität die Teams, sodass man immer wieder mit neuen Umgebungen konfrontiert wird. Zusammenhalt und Kommunikation mit den Kollegen läuft sehr gut und respektvoll.
Work-Life-Balance
Hier muss man sich die Frage bei Jobantritt / Jobauswahl stellen, welche Anforderungen das Profil eines Beraters mit sich trägt. "Doing extra" gehört zum Berater dazu und wird letztlich vom Kunden gefordert.
Beratungsunternehmen leben von einer hohen Flexibilität in alle Richtungen.
Generell werden Urlaubstage, Sabbatical oder Elternzeit Anträge nach Absprache genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Korn Consult ist ein Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien mit demnach allen Vor- aber auch Nachteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Beratungsumfeld sind dynamisch - das Unternehmen sehr kundenorientiert. Interessante Aufgaben, wobei man wissen muss, dass Berater in der Regel eingesetzt werden, wo nicht alles harmonisch und ideal läuft. Somit hat der Kunde unmittelbar Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Globales Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Nationalitäten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Technik ist auf dem neusten Stand - Verbesserungswürdig ist sicher das digitale arbeiten.