Korn 

Recycling

Vorstellungsgespräche

Dietmar GrafLeitung PersonalmanagementOktober 2025

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben.

Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, wir hätten kein echtes Interesse an Bewerberinnen oder Bewerbern. Das entspricht nicht unserer Haltung und auch nicht unserer gelebten Praxis.

Uns ist es sehr wichtig, zeitnah Rückmeldung zu geben, da wir dies als eine Frage des Respekts gegenüber jeder Bewerberin und jedem Bewerber verstehen. Eine schnelle Entscheidung, sei es eine Einladung zum Vorstellungsgespräch oder leider auch eine Absage, soll niemanden unnötig warten lassen.

Dass Sie bereits nach 48 Stunden eine Rückmeldung erhalten haben, zeigt genau diesen Anspruch: Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und treffen anschließend eine klare Entscheidung. Wenn Ihr Profil in diesem Fall nicht zur ausgeschriebenen Position gepasst hat, bitten wir um Verständnis.

Der Vorwurf, wir würden keine Frauen einstellen, entspricht nicht den Tatsachen. Wir treffen unsere Personalentscheidungen ausschließlich auf Basis der fachlichen und persönlichen Passung zur jeweiligen Stelle – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hautfarbe.
Ein Blick auf unsere Mitarbeitenden-Seite zeigt, dass wir ein diverses Team haben, unter anderem mit einer Teamleiterin im Einkauf:
👉 https://korn-recycling.de/kontakt.html

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr KORN Personal-Team

Dietmar GrafLeitung PersonalmanagementOktober 2025

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht den Erwartungen entsprochen hat. Uns ist wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber ein transparentes, faires und fachlich passendes Gespräch erleben. Deshalb achten wir darauf, dass in der Regel sowohl ein Vertreter der Personalabteilung als auch jemand aus dem jeweiligen Fachbereich am Gespräch teilnimmt. Sollte das in Ihrem Fall nicht so gewesen sein, nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und prüfen den Ablauf gerne intern.

Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern, vielen Dank dafür. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr KORN Personal-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin, vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei KORN! :-) Viele Grüße, KORN Personal-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin, vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die KORN Unternehmensgruppe als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und zum Erfolg von KORN beitragen möchten! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg! Viele Grüße, KORN Personal-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin, herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, Sie in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der KORN Unternehmensgruppe und natürlich viel Spaß im neuen Tätigkeitsfeld! Viele Grüße, Ihr KORN Personal-Team

Dietmar GrafLeitung PersonalmanagementJuli 2022

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für die 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie bei der KORN Unternehmensgruppe Ihren Traumjob gefunden haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße, KORN Personal-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin, vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die KORN Unternehmensgruppe als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg! Viele Grüße, KORN Personal-Team