Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Korn 
Recycling
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Korn Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Korn Recycling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Korn Recycling
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Bezahlung, wer schaffen will und schaffen kann, ist hier gut aufgehoben und wird entsprechend bezahlt. Pünktlicher Zahltag, viele Vergünstigungen, Arbeitskleidung, Jobrad und vieles mehr kommen zum Zahltag hinzu.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offener Umgang miteinander, kollegiales miteinander

4,0
KommunikationFührungskraft

Erwartungen werden im Verantwortungsbereich klar mitgeteilt, KollegInnen mitgenommen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein eingespieltes Team, mit Unterstützung von und für Kollegen

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Branche erfordert Flexibilität, so muss entsprechend der Kundenwünsche auch mal etwas schneller reagiert werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Erwartungen werden kommuniziert, Zielerreichungen auch honoriert. Guter persönlicher Umgang.