Aggressive Wachstumsstrategie
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprüngliche Intension der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkt Politik, Support Konzept
Verbesserungsvorschläge
Solide, mittel- und langfristige Planung der Produktentwicklung, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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