Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kornit Digital Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine offen, ehrliche, tranzparente Kommuikation von oben nach unten.
Mit den allermeisten Kollegen habe ich mich gut verstanden, aber die sind mittlerweile auch alle nciht mehr dort angestellt.
Nicht besonders gut, nicht besonders schlecht. Kommt auf den Vorgesetzten an.
Das Schlimmste was ich in meinem gesamten Arbeitsleben je erlebt habe. 4 verschiedene Teamleader in nur einem Jahr. Unterierdisch, unprofessionell hoch 10 und zwar durch die Bank vom CEO bis zu Teamlieadern. Es wird sich überhaupt keine Gedanken gemacht, wem man den Leuten da vorsetzt.
Vielfältig und anspruchsvoll.
Auf Grund des sehr fragwürdigen Managements eher schlecht bis sehr schlecht.