Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Korthauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn man ein Anliegen hat, kann man jederzeit direkt zur Geschäftsführung gehen, die Tür steht immer offen.
Die Kollegen verstehen sich untereinander blendend. Man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Führung auf Augenhöhe. Man wird ernst genommen und kann Themen offen ansprechen.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich. Viele verschiedene Aufgaben und ein hohes Tempo, in dem neue Prozesse und Methoden umgesetzt werden.
Sehr familiär, macht Spaß, zur Arbeit zu kommen. Lockerer Umgang, flache Hierarchien, dennoch professionell.
Sehr lockerer und freundschaftlicher Umgang im Team. Ich komme sehr gerne ins Büro.