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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich mich wertgeschätzt fühle und darauf acht gegeben wird, dass jeder neue Mitarbeiter sofort als Teil des Teams gilt. Hier gibt es keine Probleme - nur Lösungen. Man spürt, dass unsere Kunden zu echten Partnern werden und man fühlt sich wohl, als Mitarbeiter das Unternehmen zu vertreten. Hier wird sowohl mit unserer Dienstleistung (mit der man sich ebenfalls gerne identifiziert) als auch mit unseren Mitarbeitern in die Zukunft investiert. Es steht nie still, es wird immer weiter nach vorne ...
Das man hier wirklich auf Augenhöhe kommunizieren kann und das man sich hier wirklich einbringen kann. Gute Ideen und Prozessoptimierungen werden angenommen und auch umgesetzt. Das kannte ich bisher noch bei keinem einzigen Arbeitgeber und ich habe wirklich schon einige durch. Alle reden gern von Wertschätzung, aber kaum jemand hat eine Ahnung, was das wirklich bedeutet. Korthauer schon.
Ich schätze besonders das respektvolle Miteinander, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und die modernen Rahmenbedingungen, die das Arbeiten hier wirklich angenehm machen.
Im Grunde alles, liebe es hier
Klarer Kurs, ehrliche Kommunikation und ein Team, das gemeinsam wachsen will. Man fühlt sich gehört und geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schlecht" würde ich hier nichts nennen. Das mit der Work-Life-Balance ist ein Wunsch, aber keine starke Kritik. Die Atmosphäre hier macht doch echt vieles aus.
Ich finde nichts schlecht.
Dass nicht noch mehr Menschen hier arbeiten, die ihre Aufgabe lieben.
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Kollegen, vor allem die im Vertrieb, stehen noch am Anfang ihrer Karriere und müssen sich noch ihre Hörner abstoßen, das ist klar. Aber gerade wenn man schon ein paar Jahre im Berufsleben steht und z.B. auch Familie, Frau, Kind(er) oder Haustiere, was auch immer, hat, wäre eine modernere Work-Life-Balance wünschenswert.
Aktuell gibt es keine. Sobald es welche gibt, werden diese intern besprochen und umgesetzt.
Vollkommen zufrieden
Tatsächlich würde mir da nichts einfallen auf die Schnelle.
Sind es mal Kleinigkeiten, wir direkt daran gearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Korthauer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Absolut faires Gehalt den Qualifikationen entsprechend und teilweise auch überdurchschnittlich. Man kann sich hier anhand unseres Systems und mithilfe von zielgerichteten regelmäßigen transparenten Gesprächen auch ein höheres Gehalt >verdienen< !
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Getränke sind kostenfrei und es gibt regelmäßig gemeinsame Teamessen.
Hier bekommst du ein Gehalt, weit über dem Durchschnitt wenn du bereit bist dafür auch zu leisten.
Fair, pünktlich und transparent. Wer mehr leisten will, hat auch Chancen auf mehr Gehalt. Zusätzlich gibt es sinnvolle Benefits.
An der Benefits-Sparte könnte man noch etwas optimieren, aber ein Top-Gehalt gleicht so einiges aus :)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korthauer ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten, kein Home-Office - hier wäre etwas Modernisierungspotential, gerade im Back-Office, außerhalb des Vertriebs.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Persönliche und fachliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden, schnell zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt einen klaren Weg bei dem du natürlich auch unterstützt wirst und jedem stehen alle Türen hier offen etwas aus sich zu machen!
Wenn nicht hier wo dann ???
Wer Ziele hat und diese erreichen will, dem steht hier nichts im Weg - im Gegenteil, man wird bei gutem Willen auch dabei unterstützt.
Hier würde ich nach meiner bisherigen Erfahrung und dem, was theoretisch noch möglich wäre, sogar 6 Sterne vergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Korthauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Korthauer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korthauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korthauer als eher modern.
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Korthauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Korthauer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting