Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Korthauer?

Korthauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Korthauer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korthauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Korthauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korthauer wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korthauer als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Korthauer
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
78%78
Mitarbeiter-Events
78%78
Internetnutzung
74%74
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Parkplatz
52%52
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
39%39
Diensthandy
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Mitarbeiter-Beteiligung
35%35
Hund erlaubt
26%26
Firmenwagen
22%22
Essenszulage
22%22
Barrierefrei
17%17
Rabatte
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich mich wertgeschätzt fühle und darauf acht gegeben wird, dass jeder neue Mitarbeiter sofort als Teil des Teams gilt. Hier gibt es keine Probleme - nur Lösungen. Man spürt, dass unsere Kunden zu echten Partnern werden und man fühlt sich wohl, als Mitarbeiter das Unternehmen zu vertreten. Hier wird sowohl mit unserer Dienstleistung (mit der man sich ebenfalls gerne identifiziert) als auch mit unseren Mitarbeitern in die Zukunft investiert. Es steht nie still, es wird immer weiter nach vorne ...

Juli 2026Bewertung lesen

Das man hier wirklich auf Augenhöhe kommunizieren kann und das man sich hier wirklich einbringen kann. Gute Ideen und Prozessoptimierungen werden angenommen und auch umgesetzt. Das kannte ich bisher noch bei keinem einzigen Arbeitgeber und ich habe wirklich schon einige durch. Alle reden gern von Wertschätzung, aber kaum jemand hat eine Ahnung, was das wirklich bedeutet. Korthauer schon.

August 2026Bewertung lesen

Ich schätze besonders das respektvolle Miteinander, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und die modernen Rahmenbedingungen, die das Arbeiten hier wirklich angenehm machen.

Januar 2026Bewertung lesen

Im Grunde alles, liebe es hier

März 2026Bewertung lesen

Klarer Kurs, ehrliche Kommunikation und ein Team, das gemeinsam wachsen will. Man fühlt sich gehört und geschätzt.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Schlecht" würde ich hier nichts nennen. Das mit der Work-Life-Balance ist ein Wunsch, aber keine starke Kritik. Die Atmosphäre hier macht doch echt vieles aus.

August 2026Bewertung lesen

Ich finde nichts schlecht.

November 2024Bewertung lesen

Dass nicht noch mehr Menschen hier arbeiten, die ihre Aufgabe lieben.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die jüngeren Kollegen, vor allem die im Vertrieb, stehen noch am Anfang ihrer Karriere und müssen sich noch ihre Hörner abstoßen, das ist klar. Aber gerade wenn man schon ein paar Jahre im Berufsleben steht und z.B. auch Familie, Frau, Kind(er) oder Haustiere, was auch immer, hat, wäre eine modernere Work-Life-Balance wünschenswert.

August 2026Bewertung lesen

Aktuell gibt es keine. Sobald es welche gibt, werden diese intern besprochen und umgesetzt.

Juli 2026Bewertung lesen

Vollkommen zufrieden

März 2026Bewertung lesen

Tatsächlich würde mir da nichts einfallen auf die Schnelle.
Sind es mal Kleinigkeiten, wir direkt daran gearbeitet.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Korthauer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Absolut faires Gehalt den Qualifikationen entsprechend und teilweise auch überdurchschnittlich. Man kann sich hier anhand unseres Systems und mithilfe von zielgerichteten regelmäßigen transparenten Gesprächen auch ein höheres Gehalt >verdienen< !

Juli 2026Bewertung lesen

Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Getränke sind kostenfrei und es gibt regelmäßig gemeinsame Teamessen.

August 2026Bewertung lesen

Hier bekommst du ein Gehalt, weit über dem Durchschnitt wenn du bereit bist dafür auch zu leisten.

März 2026Bewertung lesen

Fair, pünktlich und transparent. Wer mehr leisten will, hat auch Chancen auf mehr Gehalt. Zusätzlich gibt es sinnvolle Benefits.

Juni 2025Bewertung lesen

An der Benefits-Sparte könnte man noch etwas optimieren, aber ein Top-Gehalt gleicht so einiges aus :)

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korthauer ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Feste Arbeitszeiten, kein Home-Office - hier wäre etwas Modernisierungspotential, gerade im Back-Office, außerhalb des Vertriebs.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Persönliche und fachliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden, schnell zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt einen klaren Weg bei dem du natürlich auch unterstützt wirst und jedem stehen alle Türen hier offen etwas aus sich zu machen!

März 2026Bewertung lesen

Wenn nicht hier wo dann ???

März 2026Bewertung lesen

Wer Ziele hat und diese erreichen will, dem steht hier nichts im Weg - im Gegenteil, man wird bei gutem Willen auch dabei unterstützt.

Juli 2026Bewertung lesen

Hier würde ich nach meiner bisherigen Erfahrung und dem, was theoretisch noch möglich wäre, sogar 6 Sterne vergeben.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Korthauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Korthauer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korthauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korthauer als eher modern.