Führung??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man meistens in Ruhe gelassen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Entwicklung am Unternehmen keine Teilhabe von Mitarbeitern erwünscht. Mit Ideen und Vorschlägen brüstet sich die Führungsebene. Mitarbeiter die kein Abschluss an der Uni/Fachhochschule gemacht haben werden klein gehalten und haben keine Möglichkeit aufzusteigen. Beurteilung von Mitarbeitern erfolgt nach dem Nasenprinzip. Die Führungsebene brüstet sich mit Erfolgen die die Mitarbeiter erreicht haben. Wenn es schlecht läuft sind die Mitarbeiter schuld.
Verbesserungsvorschläge
Es muss alles verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen