Kosch 

Klink 

Performance

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien sorgten für ein entspanntes Arbeitsklima. Geschäftsführer, Kollegen und Vorgesetzte waren immer offen für Fragen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung als Trainee im Bereich SEO-Content-Marketing war durchweg positiv. Von Anfang an wurde sich viel Zeit genommen, um mich gründlich in alle Prozesse einzuführen. Die Mitarbeiter waren nicht nur freundlich, sondern auch sehr zuvorkommend, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug.

Image

Professionell und modern

Work-Life-Balance

Home-Office und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Das Wachstum aller Kollegen wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich hervorragend um die Pflanzen im Büro gekümmert .

Kollegenzusammenhalt

Keine Lästereien

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht eher aus jüngeren Menschen. Ich bin mir jedoch sicher, dass man auch ältere Kollegen mit offenen Armen empfangen würde.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Das familiäre Umfeld und die regelmäßigen Team-Events sorgten dafür, dass man sich schnell wohl fühlte und gut ins Team integriert wurde.

Gleichberechtigung

Ja, auch die zwei Geschäftsführer sind sehr offen und schenken einem Gehör.

Interessante Aufgaben

Content-Erstellung für Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche.

Arbeitsatmosphäre

Fordernd, aber fair. Aufgaben und Zuständigkeiten sind klar verteilt. Entstehende Probleme werden konstruktiv, offen & gemeinsam besprochen.

Image

Trotz Ansässigkeit in Burbach Spitze!

Work-Life-Balance

Sehr gut! Überstunden sind zwar unvermeidbar, jedoch steht es jedem frei diese in einem gesunden Rahmen abzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

KKP bietet jedem, der sich in ein Thema reinhängen möchte, perfekte Voraussetzungen Karriere zu machen. Wöchentlich gibt es Schulungen für das gesamte Team und jedem steht pro Jahr mindestens ein Besuch einer großen (Online Marketing) Messe zu. Gerade für junge Interessierte der optimale Arbeitgeber für den Bereich Online Marketing!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im vollen Gange, da kommt noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Im Gesamten sehr gut, obwohl die räumliche & fachliche Trennung definitiv zu einer Gruppenbildung führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird laut und deutlich gesprochen. Bei sportlichen Aktivitäten wird das Unvermögen des älteren Golf Kalibers am Basketball-Korb nicht verschmäht.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich, fair & stets kommunikativ!

Arbeitsbedingungen

Eine Klima Anlage wäre mir den 5ten Stern wert. Ansonsten ist immer für Snacks & Getränke gesorgt. Außerdem wurden zu Beginn des Home Office bereitwillig für notwendige Arbeitsmittel bezahlt

Kommunikation

Von ganz oben bis ganz unter vollkommen transparent! So weiß jeder Mitarbeiter über das große Ganze Bescheid & fühlt sich zugehörig.

Gleichberechtigung

Definitiv!

Interessante Aufgaben

Größtenteils! Natürlich kommt man in einer Agentur nicht umher, auch mal weniger ansprechende Projekte zu betreuen. Allerdings sollte man sich dessen von Anfang an bewusst sein, wenn man sich für die Arbeit innerhalb einer Agentur entscheidet.

Arbeitsatmosphäre

"Richte deinen Arbeitsplatz so ein so wie du willst!" Und bei regelmäßigen Spaß-Veranstaltungen lernt man die Kollegen auch privat kennen.

Image

Sehr gutes Image, sowohl im lokalen Umfeld, als auch deutschlandweit. Wird als professionell und fokussiert auf seine Expertise wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Mal einen Tag freinehmen, Urlaub spontan umplanen, den Werkstattbesuch unterkriegen...alles kein Problem und ohne kritische Nachfrage machbar.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Weiterbildungen wurden vom Arbeitgeber übernommen - und auch gerne mal zum Essen eingeladen. Die Chefs geben gerne etwas ab.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Verlassen des Büros wird darauf geachtet, dass das Licht ausgeschaltet ist. Ich finde das gut.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich immer gegenseitig unterstützt und niemals schlecht über einen Kollegen gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Vielfalt an Altersgruppen, von 17 bis 50 - Die Ideen der Jungen werden diskutiert und die Erfahrung der Älteren im Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer sind frei von Chef-Allüren. Diskussion und Konfliktpunkte werden erkannt und ggf. angesprochen. Sind immer selbstkritisch und reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand. Die Arbeitsatmosphäre ist meistens ruhig und konzentriert. Wenn ein Small-Talk aufkommt, wird sich dennoch fleißig beteiligt.

Kommunikation

Völlig unkompliziert, jedes Thema kann jederzeit angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Frau, Mann, Divers - bei Kosch Klink Performance niemals Thema, der Mensch zählt.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb wurde immer die Balance zwischen der systematischen Bearbeitung und der individuellen Art des Vertrieblers gesucht. Auf die Belastung des Mitarbeits wurde immer geachtet und dies Chefs halten sich mit Arbeitsbelastung nie zurück.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter
Unterstützung dabei, eigene Ideen verfolgen zu dürfen. Mitdenken ausdrücklich erlaubt :-)
Tolle Chancen der Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist, Respekt, volle Motivation, Fleiß, Harmonie, Tatendrang - eine perfekte Mischung aus dem Wunsch jedes einzelnen Mitarbeiters erfolgreich zu sein / bleiben / werden und glücklich zu sein, hier arbeiten zu dürfen

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Für mich 100 % in allen Bereichen

Work-Life-Balance

Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Mitarbeiter wird konsequent gelebt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzend und freundschaftlich - trotzdem professionell

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Voller Respekt und Achtung
Motivierend
Kein Druck spürbar

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, gute Technik, keine Großraumbüros

Kommunikation

Leichte und klar geregelte Strukturen der Kommunikation

Gleichberechtigung

Komplette Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Freiraum eigene Ideen zu entwickeln