Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierarchien sorgten für ein entspanntes Arbeitsklima. Geschäftsführer, Kollegen und Vorgesetzte waren immer offen für Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Wertschätzender Umfang mit allen Mitarbeiter:innen, offene Kommunikation und hohe Flexibilität
Dank des Teams habe ich mich direkt wohlgefühlt, ich hatte nie das Gefühl eine Belastung zu sein oder zu stören. Besonders hervorheben möchte, dass ich immer sinnvolle Aufgaben bekommen habe und so die Möglichkeit hatte, wirklich Erfahrungen zu sammeln.
Umgang mit der Corona Krise: unbürokratisches Homeoffice einrichten ermöglicht + Hygienekonzept inkl. zur Verfügungstellung von FFP2 Masken, Desinfektionsmittel & Handschuhen für freiwillig im Office Anwesende.
Förderung der Mitarbeiter
Unterstützung dabei, eigene Ideen verfolgen zu dürfen. Mitdenken ausdrücklich erlaubt :-)
Tolle Chancen der Weiterentwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kosch Klink Performance ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, auch die zwei Geschäftsführer sind sehr offen und schenken einem Gehör.
Frau, Mann, Divers - bei Kosch Klink Performance niemals Thema, der Mensch zählt.
Komplette Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kosch Klink Performance ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Wachstum aller Kollegen wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kosch Klink Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kosch Klink Performance schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kosch Klink Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kosch Klink Performance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.