18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nachbesserung erforderlich - Mitarbeiterzufriedenheit sieht anders aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Much gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten größtenteils zusammen, allerdings gibt es Abteilungen, die versuchen sich gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Wasser und Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Ungleichbehandlung. Jemand, der bereits lange im Unternehmen tätig ist und gute, verlässliche Arbeit leistet, sollte nicht weniger verdienen, als andere in identischen Positionen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ok
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt oder gefördert wird man nicht. Lange Betriebszugehörigkeit wird kaum wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtungen teilweise veraltet, nicht ergonomisch.
Kommunikation
Schlecht! Neuerungen oder wichtige Informationen werden schleppend weitergegeben (Kopfmonopol?).
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht auf Dauer nur als Überbrückung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Much gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Personal soll nicht nach der Befristung ( z.B. 2 Jahre ) entlassen werden.
mit mir haben 3 Leute angefangen und ich war der einzige der die 2 Jahre durchgehalten hatte.
Arbeitszeugnisse musste 3 mal neu geschrieben werden, wegen rechtlicher Fehler im Zeugnis
Arbeitsatmosphäre
ok, geht aber besser
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
nein
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Produktion bedingt , laut und schmutzig
Kommunikation
geht so
Gehalt/Benefits
ok, für Akkordarbeit zu wenig
Gleichberechtigung
nein
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" mehr Schein als sein "
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Much gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum im Außendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Prämien , Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld gezahlt wird .
Bezahlung vom Personal sehr gering .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Angestellten mehr wertschätzen .
Prämien , Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld sollte dringend eingeführt werden .
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst top
Image
Die Firma wird nach außen sehr orientiert und stabil dargestellt , dafür wird alles getan . Mehr Schein als sein .
Work-Life-Balance
Habe ich sehr gut genutzt , war aber nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich , kaum Schulungen / Weiterbildungen in 20Jahren erlebt .
Gehalt/Benefits
im Außendienst durch Auto angenehm , in der Produktion leicht über Mindest-Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial könnte viel besser gestaltet werden , ist aber nicht wirklich gewollt
Kollegenzusammenhalt
Ja war angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung nachlässt , trennt man sich gerne von Ihnen , indem man sie auffordert sich anderweitig zu orientieren .
Vorgesetztenverhalten
Dominant , man hat zu spüren bekommen wer am längeren Hebel sitzt
Arbeitsbedingungen
sehr verbesserungswürdig
Kommunikation
Es zählt nur die Meinung vom Vorgesetzten / Vertriebsleiter
Gleichberechtigung
teils , teils
Interessante Aufgaben
Ab und an wurden sie vergeben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Much gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nur selten angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung an nahezu allen Stellen dringend Notwendig!
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Much gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr nett und ich hatte in 20 Jahren nie Probleme mit den Kollegen!
Image
Eigentlich habe ich über die Jahre nur positives gehört und auch weitergegeben!
Work-Life-Balance
Seit dem Innendienst war das Verhältnis super!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier stimmt der Satz, es geht besser und deutlich schlechter !
Gehalt/Benefits
Die Anfangszeit war schwierig aber es wurde deutlich besser!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht besser aber auch deutlich schlechter!
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander war super!
Es gab so gut wie nie Probleme!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit den Kollegen. Der Lernfaktor war auch gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvollen Umgang.
Verbesserungsvorschläge wurden dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Über die Jahre wurde viel unternommen!!!
Kommunikation
Überwiegend Positive Erfahrungen gemacht mit den Kollegen
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen war es ok.
Interessante Aufgaben
Von Außendienst bis zum Innendienst habe ich als Handwerker alles erlebt.
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Mehrfachbewertung
Jetzt geht es voran mit neuem Kapitän und frischem Wind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Much gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was fehlte war die Identifikationsfigur in der Geschäftsleitung. Dies scheint nun gegeben und es geht aufwärts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastruktur des Werkes, sehr zergliedert und lange Fahr- und Laufwege
Verbesserungsvorschläge
Informationen und Veranstaltungen können besser werden
Arbeitsatmosphäre
Familiär und mit offenem Ohr
Image
Der heimliche Marktführer bei Leistenprodukten
Work-Life-Balance
Für Mittelstand sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer will und es zeigt hat Perspektiven
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Lifecycle Balance nahezu Abfalllos und CO2 neutral
Kollegenzusammenhalt
Geht immer auch besser aber ich finde es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Alt oder Jung
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Atmosphäre mit Hilfsbereitschaft wenn man Rat braucht
Arbeitsbedingungen
gewachsener Mittelstand hat immer Modernisierungspotential
Kommunikation
Probleme gibt es überall - hier wird man auch gehört
Gleichberechtigung
Ja, ich hatte nie ein Problem
Interessante Aufgaben
Wer Arbeit sucht findet diese und es ist Abwechslung garantiert
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Tut euch einen Gefallen... und lasst es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Much gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer teils gut, teils schlecht aber nie optimal. Zwischen MAB und Vorgesetztem gab es ständig Diskussionen. Ebenfalls waren manche Langzeitarbeitnehmer dort so mies gelaunt, dass es an anderen ausgelassen wurde/wird.
Image
Das öffentliche Image ist m.M.n. zu gut. Es sollte mehr getan werden um die Mitarbeiter zu unterstützen. Die Firma kann intern sehr viel falsch machen und wirkt nach aussen hin zu gut.
Work-Life-Balance
Teils/Teils.
Im Prinzip hat man als Angestellter oft bis immer pünktlich frei.
Als Mitarbeiter in Produktion oder Lager jedoch fehlt einem dies. Es wird gefragt ob man Üstd. oder Wochenenden arbeitet, bei "Nein" wird einem gedroht!
Karriere/Weiterbildung
Dazu muss ich sagen ich habe mich dort sehr gut entfalten können und mir dort eine Karriere für die Zukunft aufgebaut. Dafür danke ich Kosche.
Dennoch wird dort in die falsche Richtung "verbessert" bzw. an den falschen Stellen.
Gehalt/Benefits
Mit Abstand von allen meinen Arbeitgebern der schlechteste was Gehalt/Lohn und sonnstige Leistungen angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen wäre ich keine 4 Jahre sondern nur 4 Monate geblieben. Teilweise sind echt tolle Kontakte und Bekanntschaften dort entstanden.
Dennoch gibt es m.M.n. zu viele "Schwarze Schafe"
Umgang mit älteren Kollegen
Glücklicherweise arbeiten die Älteren mit den Jüngeren auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte mit einem fundierten Wissen welche einem jederzeit Helfen können. Es gibt aber leider auch zu viele Vorgesetzte mit einer negativen Einstellung. Diese geben einem vor, einen zu unterstützen und im Hintergrund wird überhaupt nichts unternommen (Selbst erlebt bzgl. Vertragsverlängerung).
Arbeitsbedingungen
Optimal ist anders. Es ist das nötigste vorhanden.
Kommunikation
Es gab öfters Events für Informationen. Diese waren jedoch oft plötzlich da und beinhalteten nur das nötigste an Infos.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Diskriminierung aufgrund von Irgendetwas aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Arbeitsbereiche die man verwaltet bzw. für die man arbeitet. Leider als Mitarbeiter kaum feste Plätze.
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Positive Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Much gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, viel selbstbestimmtes Arbeiten, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise etwas veraltete Strukturen - es muss definitiv weiter investiert werden / gibt definitiv noch viel zu tun, aber es wird daran gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung aus dem vergangenen Jahr weiter vorantreiben, d.h. weiter Investieren in Mitarbeiter, Ausstattung etc.
Arbeitsatmosphäre
Seit ca. einem Jahr stetig verbessert - Probleme kann man offen ansprechen, Themen vorantreiben etc.
Image
besser als sein Ruf, wird sich in Zukunft hoffentlich weiter verbessern, aber definitiv einer der größeren Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
je nachdem welche Themen anstehen
Karriere/Weiterbildung
wenn man die Themen offen anspricht, bekommt man immer Feedback, Weiterbildungen etc. - aber es erfordert Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld / Sonderzahlungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter, Mitarbeiter mit Kindern (Home Office) etc.
Kollegenzusammenhalt
Gibt genug Leute mit denen man angenehm reden, arbeiten, essen etc. kann
Umgang mit älteren Kollegen
nicht betroffen, aber habe u.a. von der Besorgung von Hilfsmitteln mitbekommen, es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf die Abteilung an, ich habe prinzipiell positive Erfahrungen gemacht - hat sich im vergangenen Jahr deutlich verbessert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sicher etwas veraltet, aber es wird daran gearbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen müsste definitiv verbessert werden, grundsätzlich haben aber die meisten Kollegen / Vorgesetzen ein offenes Ohr für Probleme
Gleichberechtigung
habe wenig negatives gehört, insb. Produktion recht multi-kulturell
Interessante Aufgaben
wenn man sich einbringt, Eigeninitiative zeigt und seine Arbeit gut macht, sehr gute Chancen auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
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Es wird immer besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Much gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Rückhalt von den Vorgesetzten. Kurze Dienstwege.
Image
Grundsätzlich wird vieles schlecht geredet. Aber dann stellt sich die Frage warum viele Mitarbeiter dann dich so lange im Unternehmen sind bzw. Bleiben. Ich persönlich stehe voll und ganz hinter meinem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde noch nie verwehrt. Wenn es zu Überschneidungen kam konnte das untereinander schnell geregelt werden und es gab keine weiten Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig ist und auch mal über den Tellerrand guckt kann man einiges erreichen. Ich lerne von langjähriger Führungskräften.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich bemüht wird man auch leistungsgerecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll einiges geändert werden aber das brauch bei so einer Größe von Unternehmen auch etwas Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Vieles veraltet aber es tut sich was. In den letzten Jahren wurde viel in Maschinen investiert jetzt auch so langsam in andere Bereiche.
Kommunikation
Hier gibt es immer was zu verbessern
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten man wird oft neu gefordert, so wird es nicht eintönig und langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Unbeschreibbar inkompetent und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Much gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Respekt- und würdelos. Wer zu oft krank ist wird unter Druck gesetzt. Mobbing ist ebenfalls kein Einzelfall.
Work-Life-Balance
Seit einiger Zeit gibt es zwangsläufig Home Office aber nur für ausgesuchte Mitarbeiter. Dieser darf auch zum Glück zumindest einmal pro Woche genutzt werden. Ansonsten vertraut man den eigenen Mitarbeitern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es ist hier nicht wichtig ob man seinen Job gut kann oder ob du Berufserfahrung hast noch ob du man für eine Position geeignet ist. Befördert wird der der entweder mit Vorgesetzten gut kann. Da wird man dann auch schon mal aus dem Lager in das Controlling versetzt.
Gehalt/Benefits
Ungerechte Verteilung.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort muss hier erst noch erfunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Mitarbeitern freut man sich, wenn sie von selbst kündigen, da sie ja die Leistung nicht mehr bringen.
Vorgesetztenverhalten
Bloß keine Entscheidungen treffen. Lieber alles aussitzen und sich darum kümmern, seine Mitarbeiter klein zu halten und unangenehmen Gesprächen aus dem Weg zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Dreckig und unordentlich. Veraltete Maschinen und Büros. Die IT ist Flickschusterei und jeder der versucht etwas zu ändern, der gilt als unbequem und wird entsorgt. Es werden manche mit unbefristeten und manche mit befristeten Verträgen eingestellt. Das sorgt für Unverständnis und leider auch zu Frustration innerhalb der Abteilungen. Viele Mitarbeiter werden krank weil sie ausgebeutet werden. Wird man zu oft krank bekommt man auch kein Weihnachtsgeld usw.
Kommunikation
Dieses Wort muss ebenfalls noch kreiert werden.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet nur ab. Jegliche Änderungen werden rigoros abgeblockt und ist somit nicht gewünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kosche holzwerkstoffe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden kosche holzwerkstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kosche holzwerkstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.