12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NICHTS, außer der Arbeitszeit!
An dieser Firma ist nichts gut, denn man sitzt auf einem Pulverfass! Die komplette Belegschaft wurde bis auf wenige Ausnahmen schon mindestens 2-3x komplett ausgetauscht (dort arbeiten gerade mal 20 Leute) und die, die nicht gekündigt werden, die kündigen von alleine!
Das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen
Ohne Worte, man kommt mit Bauchschmerzen und geht mit Bauchschmerzen.
Schlechtes Image und das mit Recht!!!
Das einzig gute, die Arbeitszeiten!
Soweit kommt es in dem Unternehmen nicht, denn vorher fliegt man raus.
Es gibt viel rumgezicke, aber da der Wechsel dort schnell geht ist es eh ein ständiges kommen und gehen von neuen Mitarbeitern.
Läßt sich nicht in Worte fassen! Keiner würde sich trauen sich mit einem Anliegen an die Personalabteilung zu wenden, denn dort ist schlechte Laune an der Tagesordnung. Und die unmittelbaren Ansprechpartner wechseln fast wöchentlich, da man in dieser Firma schneller wieder entlassen wird als man gucken kann. Wie hier bereits in einer anderen Bewertung steht, es stimmt, die MITARBEITER werden komplett Kamera überwacht! Diese sind sogar beweglich und haben eine Zoomfunktion, die ständig genutzt wird! So wird man sofort für die kleinsten Fehler ermahnt. Das Statement dazu ist ein Witz, denn die Mitarbeiterin ist selber noch neu,im Unternehmen.
Unterirdisch! Aber nach außen wird immer schön der Schein gewart.
Insofern gleichberechtig, das alle gleich schlecht behandelt werden.
Alles komplett planlos und dilettantisch.
Arbeitszeiten, Gehalt, Arbeitsbedingungen.
Aufgaben und Anspruch an die Mitarbeiter wechseln wöchentlich, sehr hohe Fluktuation. Mitarbeiter in ständiger Angst vor Kündigung. Betriebsführung agiert nach Gutsherrenart und ist völlig überfordert. Alle 14 Tage neues Organigramm und neue Leute.
Geschäftsführung komplett austauschen, oder zumachen.
Angst essen Seele auf. Alle sind froh, wenn der Monat ohne Kündigungen überstanden ist
Planlos, ohne jegliche unternehmerischen Grundkenntisse, wird jede Woche eine neue Sau durchs Dorf getrieben.
Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich. Kommt immer auf das Aufgabengebiet an.