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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto
Dank dem Gesellschafter der jeden Monat die Firma Investiert .
- Direkter Kontakt zur Führungsebene
- Wasser in Flaschen und Kaffee für die Mitarbeiter frei zugänglich
- Pausenraum vorhanden
Offenheit, Fairness und immer ein offenes Ohr, egal um was es geht.
Leider nichts
Klare, aber nicht zu steile Hierarchie mit entscheidungsfreudigen Personen an den richtigen Stellen. Sachorientierte Diskussion ist jederzeit möglich. Der einzelne Mitarbeiter ist immer mehr als nur eine Personalnummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Völlig schlechte Bezahlung, Gehaltsvorstellungen für gute innovative Leistungen werden ignoriert oder abgelehnt. Wem es nicht passt, der kann ja gerne gehen.
so ziemlich alles.
Der Umgang mit den Mitarbeitern , das die Positiven Kununu Einträge von der Geschäftsleitung gesteuert werden , Freunde und Verwandte werden gebeten positiv zu schreiben .
Weihnachtsfeier zwischen Rohstoffen und anderen Teilen .
Das sich trotz Wechsel in der Geschäftleitung rein gar nichts geändert hat
Parkplatzmangel ansonsten 99% zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Alles! Wir brauchen eine bessere Mitarbeiterführung, bessere Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Vielleicht sollte die Geschäftsleitung mal die Augen auf machen, wenn in 1 Jahr über 15 Kündigungen reinflattern und dagegen nichts unternommen wird... dann wird der Betrieb früher oder später gegen die Wand fahren.
Alle Führungskräfte sollten Bitte Bitte sich einen anderen Job suchen .
Wenn man kein bock hat zu arbeiten dann sollte das man nicht auf arbeitgeber Schieben
Die Parkplatz Gestaltung könnte tatsächlich besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Kosmetik Konzept ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man bekommt jederzeit Hilfe und Unterstützung wenn man sie braucht.
Gegenseitige Wertschätzung, Unterstützung wird wo nötig jederzeit gewährt.
Geteiltes Leid ist halbes Leid
In der recht kurzen Zeit habe ich nur Positives erlebt. Kollegen waren alle sehr hilfsbereit.
Super nette Kollegen, aber alle leben in Angst wer als nächstes gehen muss
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kosmetik Konzept ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich kenne keinen Menschen der da mal gearbeitet hat oder immer noch arbeitet, der gut über diesen Betrieb spricht.
Die meisten Zeitarbeitsfirmen schicken keine Leute mehr .
Mehr als schlecht
Das Image der Firma leidet noch unter den schlechten Bewertungen des Unternehmens aus den ersten Jahren unter dem damaligen Geschäftsführung. Seit knapp zwei Jahren hat diese gewechselt, was zu einer großen Verbesserung im Betriebsklima und bei den Arbeitsbedingungen geführt hat.
So lange die Mitarbeiter angestellt sind, schweigen sie. Nach der zwangsläufigen Kündigung melden sich einige hier, wie man sieht. Und die Geschäftsleitung wundert sich, warum sich keiner auf Stellenanzeigen bewirbt. Image entspricht der Realität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kannst du dir direkt aus dem Kopf schlagen. Mein Kollege und ich haben mehrmals gefragt, ob wir eine Schulung zwecks der Mikrobiologie bekommen, damit wir wissen was gutartige und was bösartige Bakterien, Pilze, etc. sind. Haben wir nie bekommen, weil du, wie schon oben erwähnt, nie besser sein darfst als BIG BROTHER (Geschäftsleitung).
Weiterbildung muss selbst bezahlt werden mit Glück bekommt der Mitarbeiter den Gesätzlichen Urlaub dafür .
Bevor eine Karriere beginnt wird man so oder so entlassen
Da sich die Firma noch in der ersten echten Wachstumsphase befindet lag bisher kein großer Fokus auf Weiterbildung.
Weiterbildung gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kosmetik Konzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Kosmetik Konzept schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kosmetik Konzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kosmetik Konzept als eher traditionell.
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