43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KOSTAL Group Vorstellungsgespräche
KOSTAL
Group
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
08/15-Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid als Testingenieur für Elektromobilität beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber berücksichtigen, die alle Voraussetzungen erfüllen, auch wenn Sie nicht über Vitamin-B verfügen. Warum eine Stelle ausschreiben, die dann Monate nach der Bewerbung noch offen ist, obwohl es angeblich so qualifizierte Bewerber gibt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine Rückmeldung nach Monaten braucht man hier nicht erwarten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid als Manufacturing Engineer Betriebsmittel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß auch nicht, eine Antwort vielleicht?
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Stelle und Unternehmen sehr interessant - mir kam eine Zusage eines anderen Konzerns "dazwischen"
Bewerber/inHat sich 2018 bei kostal in Lüdenscheid als Mitarbeiter in der Systemtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War alles ausgesprochen gut, mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein
Bewerbungsfragen
- Hobbys/private Interessen, wie man so in verschiedenen Situationen tickt
- Warum die Studienwahl
- Konkrete Fragen zum Lösen von Produktionsanforderungen an einfachen Beispielen
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Danke für die Nicht-Absage (Arroganter Verein) Jedenfalls immer wieder vertreten auf VDI Karriere-Messe in Dortmund
Bewerber/inHat sich 2015 bei kostal in Lüdenscheid als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten keine Stellen mehr ausschreiben. Denn sie sind dafür zu inkompetent und arrogant. Jedenfalls kann ich mir nicht vorstellen, dass ich jemals noch für diese Arbeiten werde. Am besten passt der Spruch: Hochmut kommt vor dem Fall! Leider kann ich diesen Spruch jeden Arbeitgeber verpassen, denn ich habe so um die 1200-1500 Bewerbungen geschrieben. Antworten wie in diesem Fall eben mal wieder keine. Also: Nein Danke!!! Euch braucht man nicht
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Sehr einseitiges Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KOSTAL Kontakt Systeme GmbH in Lüdenscheid als Vertriebsreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Teilgenommen am Gespräch haben die Innendienstleiterin (Vorgesetzte) und ein Personalreferent. Meine Fragen wurden mir wenn nur vage oder gar nicht von der Innendienstleiterin beantwortet. Sie fragte, ich sollte antworten. Ich hatte kaum Möglichkeit zu erfahren, was Hintergründe der Fragen sind, damit ich entsprechend reagieren kann. Ein Gespräch sollte immer ein Austausch sein!
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Unternehmen: Top. Bewerbungsprozess: Flop.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kostal Industrie Elektrik GmbH in Hagen als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess sollte neu strukturiert werden.
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Inkompetent, nicht fair
Bewerber/inHat sich 2017 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG (Lüdenscheid / Deutschland) in Lüdenscheid als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und fair bleiben,
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So eine Behandlung wünscht man sich als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kostal Automobilelektrik in Lüdenscheid als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des Vorstellungsgesprächs wurden keinerlei Fangfragen gestellt sondern sich objektiv mit dem Bewerber auseinandergesetzt. Auch kleinere Ausrutscher werden einem bei der Nervosität verziehen. Die Antwort kam innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.
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Absage nach über 1 Jahr
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kostal Automobilelektrik in Lüdenscheid als Referent Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich, nach vorherigem telefonischen Kontakt, für eine Referentenstelle beworben. Keine Reaktion, auch auf mehrmalige Nachfrage nicht. Nach über 1 Jahr kam dann die (standardisierte) Absage per Email - hätte es dann auch nicht mehr gebraucht. Damit macht man sich in meinen Augen unglaubwürdig.
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Schnelle Entscheidung, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Lüdenscheid beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Saubere Abwicklung mit gutem Consulter
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Wir setzen auf Transparenz
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