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KOSTAL 
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Bewertung

Ein äußerst gutes und innovatives Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kostal Industrie Elektrik GmbH in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist überdurchschnittlich gut und bietet ein großes Spektrum mit
guter Qualtität an. Auch für Vegetarier geeignet!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben viel Vertrauen in den Arbeitnehmer und loben einen auch wenn das Arbeitsziel erreicht worden ist. Das Betriebsklima ist fair. Durch Homeoffice wird das Vertrauen weitergehend zum Arbeitnehmer ausgebaut.

Kommunikation

Wir halten in regelmäßigen Abständen Meetings um die die Fortschritte oder Ergebnisse zu kommunizieren. Die Meetings werden je nach Arbeitsort, digital oder bei Anwesenheit abgehalten. Die Inhalte werden zwischen allen ist immer sachlich und offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen oder Schwierigkeiten haben die Kollegen immer ein offenes
Ohr für einen. Einige Abteilungen haben Whatsappgruppen um in ihrer Freizeit privates zu kommunizieren. Vor den Coronazeiten wurde man auch oft zum Grillen eingeladen.

Work-Life-Balance

Man hat viele Urlaubstage die man sehr variabel nutzen kann.
Es gibt eine Kernarbeitszeit die man mit dem Vorgesetzten auch je nach
Arbeitstätigkeit variabel gelegt werden kann. Durch das Gleitzeitarbeiten ist man auch nicht zu festen Start/-Endarbeitszeiten gezwungen. Es wird auch auf einen Rücksicht genommen wenn man private Probleme hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich wie normale Arbeitskollegen. Sie setzen realistische Ziele, kommunizieren offen und wenn mal etwas nicht klappt, dann packt auch mal der Vorgesetzte mit an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Arbeitstätigkeit verschieden. Menschen mit hohem Interesse entdecken viele anspruchsvolle Aufgaben. Je nach Aufgabenbereich kann man flexibel eingesetzt werden. Man hat bei KOSTAL auch die Möglichkeit die Abteilungen oder die Fachbereiche zu wechseln, um sich persönlich und auch fachlich neu umzustrukturieren.

Gleichberechtigung

Hier sind alle Gleichberechtigt egal ob Mann, Frau oder Divers. Alle haben die gleichen Chancen und werden akzeptiert wie sie sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehrwohl Wertgeschätzt, da sie langjährige Erfahrungen mitbringen, welches für das Unternehmen und für die Arbeitskollegen sehr wertvoll sind.

Arbeitsbedingungen

Hier existiert ein angenehmes Großraumbüro Feeling (Geschmacksache).
Die Großräume werden teilweise mit großen Pflanzen dekoriert.
Die Laborräume sind klimatisiert aber leider nicht die Großräume.
Wie in jedem Unternehmen wird an einigen Stellen gespart. Daher sind manche Arbeitplätze mit älteren Geräten ausgestatten. Dies ist aber kein maßgebliches Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz spielt hier eine große Rolle.
Bei uns wird der Müll getrennt, dafür gibt es gesonderte Behälter.
Der Standort Hagen besitzt mehrere größere Flächen mit Photovoltaik damit wird in Zukunft CO2 neutraler werden. Wallboxen für Mitarbeiter mit E-Fahrzeugen werden ebenfalls in naher Zukunft in Aussicht gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und ist wirklich zufriedenstellend. Man kann auch durch gute Leistung Zuschläge erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen werden gefördert. Es werden Weiterbildungen angeboten. Es gibt Aufstiegchancen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HegerdingRecruiting & Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Ihnen KOSTAL als Arbeitgeber so gut gefällt.

Viele Grüße,
Das Recruiting-Team

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