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Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Absprachen nicht eingehalten
- Kunden stehen über Wohl der Mitarbeiter
- Anpreisen von flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, die man letztendlich aber nicht hat, da alles genau protokolliert wird und man auch vor und nach Feierabend erreichbar sein muss

Arbeitsatmosphäre

Man hatte eigentlich ständig das Gefühl, man wird überwacht. Zwar wurde mit tollen flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit geworben, allerdings muss jede Arbeitsminute genau festgehalten werden und es gibt feste Zeiten, zu denen man erreichbar sein muss, selbst nach Feierabend. Wenn einem Dinge wie beispielsweise einzlene Homeofficetage bewilligt wurden, hatte man das Gefühl auf ewig dankbar sein zu müssen und hingegen andere Rechte zu verlieren. Versprechen aus Vorstellungsgesprächen, die die Kundenbesuche vor Ort betrafen, wurden nicht eingehalten.
Kunden hatten die allerhöchste Priorität und standen auch über dem Wohl der Mitarbeiter. Urlaub sollte mit Kunden abgesprochen werden.

Kommunikation

Man hatte das Gefühl, wenn man nicht direkt im Hauptsitz arbeitet, kann man sich auch direkt sparen, irgendwas zu sagen, weil es dort eh nicht ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren tatsächlich super.

Work-Life-Balance

Mehr Kundenbesuche als versprochen, teilweise wöchentlich Dienstreisen, obwohl es anders angekündigt wurde.
Flexible Arbeitszeit dadurch hinfällig, dass man von früh bis spät für Kunden erreichbar sein musste.

Vorgesetztenverhalten

Wurde immer auf sehr kumpelhaft getan, aber bei Problemen wurde demonstriert, wer der Chef ist. Außerdem teilweise sehr unsensibel empathielos.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Rezensent,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Es tut uns wirklich sehr leid, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Wir bedauern vor allen Dingen, dass Du die Gelegenheit für ein offenes Feedback beim jährlichen Mitarbeitergespräch oder bei einem vertraulichen Gesprächstermin mit dem Mitarbeiterbeauftragten nicht genutzt hast.

Auf einige Punkte, die Du aufgeführt hast, möchten wir gerne eingehen, um auch unsere Sicht der Dinge und unsere Situation zu erklären.
Als Dienstleister wollen und müssen wir kundenorientiert agieren. Dazu gehören z. B. auch Anfahrten zum Kunden oder manchmal auch das Arbeiten vor Ort – je nachdem wie aufwändig das Projekt ist, auch mal über einen längeren Zeitraum. Unter anderem daraus können Überstunden entstehen, denn Reisezeit ist bei uns Arbeitszeit.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erfasst ihre bzw. seine Arbeitszeit eigenständig im ERP-System. Es gibt kein Stempelsystem und keine Kontrolle der Anwesenheit. Die Zeiterfassung dient dazu, unsere Projekte zu planen und zu steuern. Des Weiteren ist es das Ziel jedes Vorgesetzten, mit Hilfe der Zeiterfassung das einzelne Teammitglied vor zu vielen Überstunden zu schützen.

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir der gesamten Belegschaft an. Der Vorteil ist (basierend auf den flexiblen Arbeitszeiten): man kann sich so auch mal zwischendurch für einen privaten Termin ausklinken (z. B. Arzttermin, Elternsprechtag, Schulaufführung). Da es sich bei einem Homeofficetag um einen „normalen“ Arbeitstag handelt, sollte man jedoch auch im Homeoffice für Kunden und Kollegen erreichbar sein. Nichtsdestotrotz bieten wir sogar in unseren internen Kommunikations Guidelines die Möglichkeit an, sich bei Bedarf Ruhephasen einzurichten, in denen man nicht erreichbar ist, um konzentriert arbeiten zu können.

Zum Schluss möchten wir noch auf einen Punkt eingehen, der uns sehr am Herzen liegt:
Wir erwarten von niemandem, dass er oder sie nach Feierabend oder im Urlaub erreichbar ist. Als familienfreundliches Unternehmen ist es uns sehr wichtig, dass Freizeit auch freie Zeit bleibt.

Für Deinen weiteren Karriereweg wünschen wir Dir alles Gute.

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