80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Flexibilität wird im gegenseitigen Wechsel gelebt. Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so offen und flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter reagiert. Natürlich kann nicht jeder "Wunsch" erfüllt werden, aber das wäre auch unrealistisch.
Klar könnte man immer mehr verdienen, aber das ist ja überall so. Ich denke man kann trotzdem ganz zufrieden sein.
Blick in einen blinden Spiegel.
Management kann jeder lernen, das ist Handwerk, Umgang mit Werkzeugen. Bei einer Führungshaltung ist das anders, die umschliesst nämlich Menschenbildannahmen und intrapsychische Dispositionen (wie etwa Selbstwahrnehmung, Anstand, Vertrauen). Diese Entwicklung sollte etwa mit dem 20. Lebensjahr abgeschlossen sein und wird dann als innere Einstellung der Führungskraft ins Unternehmen getragen. Im konkreten Fall ist diese Entwicklung entweder nicht abgeschlossen oder in Schieflage.
Regelmässig - Ja. Herrschaftsfrei - Nein.
Zu Corona-Zeiten nicht ganz so optimal
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dafür gibt es eine monatliche Gewinnbeteiligung, die quartalsweise neu berechnet wird.
Zusätzlich gibt es in bestimmten Regionen einen Standortzuschlag in Höhe von 5 %.
Das positive Betriebsklima, Gespräche auf Augenhöhe, das einem entgegengebrachte Vertrauen.
Das Betriebsklima ist sehr gut, ich arbeite sehr gerne hier!
Die Arbeitszeit lässt sich absolut flexibel gestalten! Für private Anliegen gibt es ein offenes Ohr.
In Sachen Weiterbildung könnte etwas mehr passieren, aber dessen ist man sich bewusst.
Jeder ist für jeden da, man hilft sich gegenseitig wo immer es geht! Mit Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf seine Kollege zugehen.
Fair, offen und respektvoll.
Jeder Mitarbeiter ist mit modernem Equpiment ausgestattet. In Zeiten von Corona wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt!
Ich persönlich fühle mich gut informiert und habe den Eindruck, dass im Unternehmen sehr offen über alles geredet wird. Klar gehen auch mal Dinge unter, aber das ist bei so vielen verschiedenen Standorten auch einfach normal
Gehalt ist branchenüblich, interne Gehaltsmatrix schafft Transparenz
Kommt natürlich stark auf das individuelle Projekt an, ich finde meine Aufgabe abwechslungsreich und interessant.
absolute Flexibilität in der Arbeitszeit, Home Office, großes Vertrauen in die Mitarbeiter z. B. keine Krankenschein nötig und mehr Kind krank Tage für den Mitarbeiter, auf individuelle Wünsche wird bestmöglich eingegangen
Freundlich und auf Teamarbeit ausgerichtet
Das Gehalt ist ausbaufähig
Mit den direkten Kollegen klappt das tadellos, abteilungsübergreifen wird es schon mal komplizierter
Interessante Aufgaben gibt es, aber nicht jeder bekommt die Möglichkeit, daran zu arbeiten.
Familienfreundlich
Gehalt
Besseres Gehalt
Man möchte nicht nur den Status quo erhalten, sondern sich weiterentwickeln. Ich finde diese progressiven Ansatz sympathisch.
Machen wir uns nichts vor - Gehalt und Sozialleitungen sind zwar sehr wichtige Aspekte für jeden im Arbeitsumfeld. Wenn ich darüber hinaus die Möglichkeit habe, mit ganz wundervollen Menschen zusammen zu arbeiten, sind unangenehme Aufgaben oder mal ein längerer Arbeitstag nur halb so schlimm.
Wenn was fertig werden muss, kanns auch mal länger werden. Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden.
Grabenkämpfe, intrigantes Verhalten oder ähnlich subversive Verhaltensweisen sind mir in meinen Jahren bei kothes nicht begenet. Wenn mir etwas nicht gefällt, kann ich das ansprechen ohne ein mulmiges Gefühl zu haben.
Kann ich nicht so recht beurteilen, mein Eindruck ist jedoch, dass das voll ok ist.
Das Mindset stimmt m. E.
Die IT-Ausstattung ist in allen Standorten nahezu gleich. Je nachdem welches Kriterium man heranzieht, gibt es Unterschiede bei den Standorten. Ein Büro am Stadtrand ist eben in einer ruhigeren Umgebung als z. B. in der Innenstadt.
5 Sterne hier, weil ich frei entscheiden kann, wann ich im Homeoffice arbeiten möchte und mir vertraut wird, dass ich mich in gleichbleibender Qualität um meine Kunden kümmere.
Ich bin hier nicht bei einem Selbstverwirklichungsseminar. Es gibt auch mal dröge Aufgaben. Im großen und ganzen ist aber oft Denksport angesagt.
Arbeitnehmerfreundliche Unternehmenspolitik.
Sehr freundliches und kollegiales Miteinander.
Familie wird bei kothes großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten waren schon vor der Pandemie möglich.
Die Gehälter sind branchenüblich, aber nicht überdurchschnittlich.
Man kann sich aufeinander verlassen. Das macht gute Teamarbeit aus.
Alter spielt keine Rolle!
Fair, offen und direkt.
Moderne und angemessene Ausstattung.
Einfach und unkompliziert dank flacher Hierarchie.
Die Projekte sind abwechslungsreich. Kreativität wird immer gefordert und gefördert.
So verdient kununu Geld.