Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOVAX DEUTSCHLAND die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde regelmäßig und rechtzeitig informiert
Im Außendienst top
Mit dem Innendienst immer schwierig zwischen ADM und internen Mitarbeitern
Nur Mindesturlaub und Überstunden sind erwünscht, werden aber nicht vergütet
Ganz schlecht mit dem oberen Management
Kritik oder Änderungswünsche werden nicht ernst genommen sondern gegen einen verwendet
Zum Teil, aber sonst sehr monoton
Loben ist ein Fremdwort beim obersten Management
Es werden nur nicht kritisch äußernde Personen gelobt bzw diejenigen die nach der Pfeife tanzen