Ihr Unternehmen?
KOVAX DEUTSCHLAND GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunft orientiertes Unternehmen mit jungen und motiviertem Team in das man sich selbst einbringen und persönlich wachsen kann
Arbeitsklima
Das Fehler keine Rolle spielen
Verständnis für familiäre Angelegenheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Arbeit für aktuell noch kleines Team
Das vieles versprochen wird, aber nichts gehalten. Hier will man den Arbeiter nur hin halten.
Nicht zählbare unbezahlte Überstunden, geringer Urlaubsanspruch, im Branchenvergleich niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
ehrlicher umgang mit den mitarbeitern, offener für vorschläge und kritik werden, insbesondere in der führungsebene.
Urlaubstage und Gehalt könnten noch weiter an Branschenschnitt angepasst werden
Verfehlte Unternehmens und Vertriebsstrategie, theoretisch ok, im Arbeitsalltag nicht umsetzbar.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KOVAX DEUTSCHLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Außendienst top
Mit dem Innendienst immer schwierig zwischen ADM und internen Mitarbeitern
Hier wird besonderen Wert darauf gelegt. Das spürt man. Eine sehr kollegiale Kultur! Man fühlt sich als Mensch hier sehr wohl!
Mit den Kollegen arbeitet man freundschaftlich und gemeinsam in einem Team
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Es hilft einer dem anderen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
viele versprechungen, nichts dahinter
Leistungsbereitschaft wird wertgeschätzt und persönliche Entwicklung z.B. durch Coaching und Training gezielt ausgebaut. Mit Leistung kann man sich höhere Verantwortung und Positionen erarbeiten.
Egal wo hin man will. Mit Fleiß, Ausdauer und einem Wunsch kann man bei Kovax in jede erdenkliche Position, in die man möchte.
Auch Weiterbildungsmaßnahen finden laufend statt.
Es wird eine "learning culture" gelebt, die ich persönlich sehr schätze!
Wenn man selber Initiative zeigt und das Zeug dazu hat, stehen einem alle Türen offen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOVAX DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KOVAX DEUTSCHLAND schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOVAX DEUTSCHLAND als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.





































