4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut, mies, gestresst.
Image
Unbeliebt auch bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Für deutsche Mitarbeiter werden die Arbeitszeiten eingehalten. Nicht für die Anderen. Die Anderen sitzen Zeit ab und sind meistens unproduktiv. Zwei verschiedene Standards.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen für Deutsche. Der Ekelsohn des Firmeninhabers chillt gerne im Büro und telefoniert lauthals den ganzen Tag unter Lachen für das vielfache Gehalt.
Gehalt/Benefits
Deutsche Angestellte bekommen idr einen Bruchteil des Gehalts und weniger. Japaner kriegen Auto, Wohnung zum Teil bezahlt und Parkplatz. Deutsche nicht.
Kollegenzusammenhalt
Strukturen die an Mobbing erinnern. Mehrfaches Weinen von Angestellten erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar, undurchsichtig, kein Spielraum für Verhandlungen. Anweisungen kommen von Menschen die viel kürzer als man selbst da sind und keine Ahnung haben von dem was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Bei Baulärm gezwungen ohne Kopfhörer weiter zu arbeiten, was gegen das Arbeitsrecht verstieß.
Kommunikation
Teams
Gleichberechtigung
"Wie viele Geschlechter gibt es" - der erste Satz der ein Kollege äußerte bei der Vorstellung.
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptables Gehalt inkl. Essenszuschuss und Pendlerpauschale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den nicht-japanischen Angestellten ist miserabel; Kommunikation findet de facto nicht statt.
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
- selbst wenn man länger bei der Firma ist, sollte man nicht erwarten, mit dem bestehenden Job ins Wochenende zu gehen; kündigt man oder wird gekündigt wird erwartet daß man seinen Tisch innerhalb maximal einer Stunde aufräumt und sofort das Büro verläßt
- Arbeitsüberlastung ist der Normalzustand; es werden endlose Berichte erwartet, statt sich auf das Hauptgeschäft zu konzentrieren
- es gibt keine Flexibilität irgendeiner Art bezüglich gleitender Arbeitszeiten, kurzfristigen Urlaubes oder Home Office
Verbesserungsvorschläge
Hier ist schon alles zu spät
Work-Life-Balance
Überstunden werden de facto erwartet, jedoch nicht renommiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Ausschliesslich unter den deutschen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Japanisches Unternehmen mit langwierigen Entscheidungsfindungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so einiges ...
Arbeitsatmosphäre
Japanische Mitarbeiter in der deutschen Niederlassung sind nur da um den ganzen Tag nach Japan zu berichten wie sich die Mitarbeiter verhalten und was sie machen. Man ist unter permanenter Beobachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Schulung bei Beginn dauert 90 Minuten - das war's!
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams sehr gut ... von den Japanern eher undrwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Arbeitsbedingungen
Klein aber ok!
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut! Weitere Leistungen seitens des Arbeitgebers gibt es keine (kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine zusätzlichen Altersvorsorgen, keine Spirtsngebote etc.)
Gleichberechtigung
In Führungpositionen sind nur Männer - japanische Mentalität!
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Wenig Informationen. 2 Klassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kowa Europe durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kowa Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kowa Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.