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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K&P Computer Service- und Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K&P Computer Service- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K&P Computer Service- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, man bekommt viel Geholfen. Es wird auch mal viel gelacht

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teils nicht vorhanden. Schlecht abgestimmt wie man neue einarbeitet, Oberste Chefs kaum bzw. schwer zu erreichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super. Wie erwähnt. Gute Zusammenarbeit, man hiilft wo man kann, sehr nett. Ausnahmen gibts, aber sind nicht die Regel.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ok. Man bekommt immer frei wenn man es braucht. Arbeitszeiten sind human

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte mit meiner Chefin keinerlei Probleme. Es wird bei Problemen zugehört und man kann sich immer an sie wenden.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

monton. Aufgaben wiederholen sich. Oftmals gibt es Tage wo kaum was zu tun ist.

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