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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPC Interim die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPC Interim
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPC Interim
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

bin beim Kunden eingesetzt, aber wenn ich bei meinem Arbeitgeber bin, ist das mitenander im Büro immer freundlich. Schlechte Laune konnte ich noch nie feststellen

4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Im Grunde genommen sehr gut, nur manchmal gibt es ein wenig Differenzen bei längerfristiger Urlaubsplanung, aber das liegt vermutlich vielmehr an der Absprache mit Kunden, ansonsten wird wo es nur geht Rücksicht genommen.

5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

kann ich mich nur zur Arbeitsatmopshäre anschließen. Gerade als Mitarbeiter der im Kundeneinsatz ist war/ist sind mir eine ehrliche und offene Kommunikation sehr wichtig, da ich, gerade im Hinblick auf die Projekte, darauf vertrauen muss, alle Informationen zu bekommen.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

mein Ansprechpartner ist immer da für mich, gerade wenn man als exterener Mitarbeiter im Einsatz ist, ist die Kommunikation herrvorragend. Sofern möglich werden meine Fragen nahezu sofort beantwortet, wenn es mal komplizierter ist, spätestens am Folgetag

5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

bedingt durch Corona wurde ich gekündigt und habe viele Bewerbunge geschrieben, viele Absagen oder nicht mein Wunschaufgabengebiet. Als ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, war ich überrascht, dass mir mehrere Projekte vorgestelt wurden. Ich hatte mir am Ende 2 ausgesucht. Mein AP hatte mich dann bei beiden Kunden vorgestellt und bei beiden war ich zum Gespräch eingeladen. Am Ende hatte ich dann die Wahl. Eine Situation, die ich in den vergagenen Wochen und Monaten nicht hatte. Heute bin ich sehr zufrieden, da auch nunhemr eine Übernahmeoption entstanden ist.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Alle werden bei den Kollegen und Kolleginnen herzlich aufgenommen