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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite jetzt seit zwei Jahren in der Firma in Frankfurt. Hatte bisher nie Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten. Auf Verbesserungsvorschläge wird großen Wert gelegt und wenn es möglich ist auch schnellst möglich umgesetzt. Das Betriebsklima ist sehr gut. Have gesundheitliche Probleme, daraufhin wurde mein Arbeitsplatz entsprechend angepasst
Gute Bezahlung und faire Zusatzleistungen. Das Team passt perfekt zusammen und die Arbeit ist dadurch sehr harmonisch. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt neue Technik und die Ausstattung ist modern und ergonomisch.
Sehr netter, sympathischer und persönlicher Umgang. Einzigartig und nicht mit anderen Personalvermittlungen zu vergleichen. Wer einen Job sucht, sollte hier vorbei schauen.
Über anstehende Probleme wird gesprochen. Die Mitarbeiter werden sorgfältig und nach grosse Prüfung gewählt.Arbeitsklima ist sehr wichtig damit jeder mit Freude arbeitet.
Wir Kollegen versuchen stets freundlich und hilfsbereit zu sein.Unsere vorgesetzten sind immer zuvorkommend.Die arbeit ist nicht schwer.Daher gehe ich Motiviert hin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht gibt es eigentlich nicht, wenn überhaupt das Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die fehlende Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit.
- häufig viel Arbeitszeit, bisschen Stress
Es gibt nichts Negatives mitzuteilen
kann eigentlich nicht wirklich klagen hatte bisher immer ein gutes Verhältnis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Klima und Umweltschutz legen. Wir könnten locker den Papierverbrauch und Energieverbrauch reduzieren. Die Leitung könnte sich hierfür etwas stärker einsetzen.
Aufgabenverteilung auf mehrere Arbeiter wäre manchmal hilfreich. Aber es ist auch alles alleine zu schaffen. Nur würde dies vllt. den Zeitdruck etwas nehmen.
Mehr Umwelt-/Sozialbewusstsein und teilweise besseres Vorgesetztenverhalten.
Bitte achtet darauf, dass auch alle Infos weitergegeben werden
- weniger Plastik nutzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KPC Interim ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ob Mann/Frau oder Diverse... jeder wird so angenommen, wie er/sie/es ist... Vorurteile habe ich als homosexueller Mann noch nie erlebt.
Gleichberechtigung gibt es aufjedenfall. Männer und Frauen u.s.w werden gleich behandelt.
Hier wird jeder gleich behandelt, nicht herabschauend
zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht wir sind alle gleich und Auch zwischen den Kollegen gibts keine großen Unterschiede von der Behandlung her
Alle sind dabei .
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPC Interim ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist mein größter Kritikpunkt. Es wird nicht so auf die Umwelt geachtet. Es würde mir gefallen, wenn weniger Plastik und mehr Papier und ähnliches verwendet wird.
Das Sozialbewusstsein hält sich ziemlich mittelmäßig gibt auch schlechtere Tage aber an und für sich ganz passabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
bei meinem aktuellen Einsatz bietet der Kunde spezifische Schulungen für meinen Bereich an. Sofern der Kunde dies nicht selbst trägt, wird dies von meinem Arbeitgeber übernommen, keine Selbstverständlichkeit.
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer unterstützt.
Man hat die möglichkeit sich Weiterzubilden
Es gibt viele Wortbildungsmöglichkeiten und Seminare.
Mitarbeiter werden individuell gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KPC Interim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KPC Interim besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KPC Interim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KPC Interim als eher modern.
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