KPES 

Consulting 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Einstieg gestaltet sich etwas schwierig, da gebeten wir, das auf der Website zur Verfügung gestellte Profilformular auszufüllen. Zum einen müssen alle Informationen übertragen werden, zum anderen gestaltete es sich innerhalb des Formates ziemlich schwierig. Leider ist meine Bewerbung zunächst wohl untergegangen, sodass ich erst auf telefonische Nachfrage eine Reaktion erhalten habe. Im weiteren Verlauf wurde aber alles zügig bearbeitet, sodass es sich hier vielleicht wirklich nur um ein Versehen gehandelt hat. In Ergänzung zu dem übersandten Profil stellt der Berater dann in einem Telefonat ergänzende Fragen. Anhand dessen werden dann passende Stellen vorgeschlagen. Sofern der Kunde, also die personalsuchende Bank, zustimmt, wird ein gemeinsamer Termin vereinbart. Hier wurde ich von der Personalverantwortlichen (der Bank) noch einmal interviewt. Zur Vorbereitung auf dieses Gespräch erhält man von KPES eine Art Vorbereitungsbogen, mit einigen nützlichen Anregungen zur Vorbereitung - auch wenn ich diesen persönlich zu lang finde. Im Anschluss holt sich der KPES-Berater von beiden Seiten ein Feedback zum Gespräch ein. So bekam ich trotz Absage eine informatives Auswertung. Auch danach ist der Berater sehr engagiert gewesen, mich an ein anderes Unternehmen zu vermitteln.