Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber schaffen sofort Material ran, sobald etwas fehlt. Auch das große Interesse an der eigenen Idee, wie man das Ziel erreicht, ist sehr von Bedeutung. Denn nicht nur Anerkennung und das Vertrauen, sondern auch die konstruktive Kritik macht vieles möglich, was sehr träge und schwer erscheint.
Arbeitsatmosphäre
Eine Mischung aus gutem Humor und interessanter Köpfe macht alles viel entspannter.
Image
Es sollte niemals verschwiegen werden, was das Unternehmen erreicht hat. Ein Award, Auszeichnungen und eine kreative Homepage (und natürlich vieles mehr) ist etwas, was das Image auftischt. Aber auch vieles mehr. Diese Sachen stehen dafür, wie produktiv und teamgerecht das gesamte Team arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bezüglich der Kommunikation sind alle auf einer Ebene. Ein sehr freundschaftliches und doch produktives Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wie beim Kollegenzusammenhalt. Man setzt sich zusammen hin und spricht klar und deutlich über Ziele, Erwartungen und das gemeinsame Erreichen dieser Ziele.
Kommunikation
Bei Fragen sieht niemand ein Problem, etwas in Ruhe und detailliert zu erklären. Was bei anderen Unternehmen ein Privileg ist, ist hier eine Selbstverständlichkeit. Das sollte man auf jeden Fall im Kopf behalten, wenn man an kplus konzept denkt.
Interessante Aufgaben
Natürlich bekommt jeder seine Aufgaben und Vorschläge, wie man diese Aufgaben am besten angeht. Diese bezieht man auch in seine eigenen Ideen mit ein. Doch genau das macht es so interessant. Man kann gezielt durch eigene Strategien das Ziel verfolgen. Der Freiraum macht somit alles speziell und kreativ. Bei Hilfebedarf gibt es niemanden, der nicht helfen würde.